{"product_id":"9788417963033","title":"Revolucionando el trabajo","description":"\u003ch2\u003eRevolucionando el trabajo\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro ofrece una guía práctica para transformar la cultura organizacional, abandonando los modelos jerárquicos tradicionales y adoptando un sistema basado en la autonomía, la confianza y la transparencia. Aaron Dignan presenta un marco de trabajo probado por startups de éxito global, diseñado para capacitar a los equipos y liberar su potencial creativo. Una obra esencial para líderes y profesionales que buscan reinventar su forma de trabajar y adaptarse a las demandas del entorno empresarial actual.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra parte de la premisa de que los sistemas de gestión vertical y control rígido están obsoletos y limitan la innovación. Dignan propone un modelo alternativo que se centra en principios como la autonomía de los equipos, la transparencia total de la información y la confianza como base de la colaboración. A través de ejemplos reales de empresas pioneras, el autor explica cómo implementar cambios concretos en áreas como la toma de decisiones, la asignación de recursos y la evaluación del desempeño. El libro no solo describe una nueva filosofía de trabajo, sino que proporciona herramientas y estrategias para que cualquier organización, sin importar su tamaño, pueda iniciar esta transformación cultural.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n    \u003cli\u003eReinvención de la cultura organizacional y abandono de la jerarquía vertical.\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eImplementación de la autonomía y la autogestión en equipos de trabajo.\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eFomento de la transparencia y la confianza como pilares de la colaboración.\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eEstrategias para la toma de decisiones descentralizada y ágil.\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eCasos prácticos de startups y empresas que han adoptado modelos de trabajo innovadores.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a líderes empresariales, directivos, emprendedores y profesionales de recursos humanos que buscan modernizar sus organizaciones y mejorar la productividad. También resulta de gran interés para cualquier trabajador que desee comprender las nuevas dinámicas laborales y cómo potenciar su propio desempeño en entornos más flexibles y horizontales.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n    \u003cli\u003eUn marco práctico para rediseñar los procesos y la cultura de una organización.\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eEstrategias concretas para aumentar la motivación y el compromiso de los equipos.\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eHerramientas para fomentar la innovación y la adaptabilidad en entornos cambiantes.\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eUna visión clara de cómo la autonomía y la transparencia mejoran los resultados empresariales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n    \u003cli\u003eAutor: Dignan, Aaron\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eEditorial: Reverté Management\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eTema: GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eColección: EMPRESA\/MANAGEMENT\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eFecha de edición: febrero de 2020\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003eNúmero de páginas: 336\u003c\/li\u003e\n    \u003cli\u003ePeso: 599 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra imprescindible para quienes desean comprender y aplicar los principios de la nueva gestión empresarial. Dignan combina teoría y práctica con un enfoque accesible, ofreciendo una hoja de ruta clara para transformar la cultura del trabajo. Su relevancia radica en abordar un desafío clave para las organizaciones modernas: cómo equilibrar la eficiencia con la capacidad de innovación y el bienestar de los empleados.\u003c\/p\u003e","brand":"REVERTÉ MANAGEMENT","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53471356617051,"sku":"9788417963033","price":18.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841796303.jpg?v=1782815684","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788417963033","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}