{"product_id":"9788417794514","title":"Claves Prácticas Jornada Laboral. Control horario, desconexión, flexibilidad y conciliación","description":"\u003ch2\u003eClaves Prácticas Jornada Laboral. Control horario, desconexión, flexibilidad y conciliación\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta guía práctica ofrece un análisis exhaustivo de la regulación actual de la jornada laboral, abordando los cambios normativos más recientes y su impacto en la gestión del tiempo de trabajo. El lector encontrará una explicación clara de las obligaciones empresariales en materia de control horario, el derecho a la desconexión digital y las herramientas para una flexibilidad que respete la conciliación. Una obra esencial para comprender el complejo equilibrio entre las necesidades productivas de la empresa y los derechos del trabajador.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro examina en profundidad la evolución de la jornada laboral desde los modelos tradicionales y rígidos hacia sistemas más flexibles y versátiles. Analiza las múltiples alternativas que ofrecen las normas legales y convencionales, como las horas extraordinarias, la distribución irregular de la jornada o la acumulación del descanso semanal, y cómo estas herramientas permiten a la empresa adaptarse a las cambiantes demandas del mercado.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa obra se centra especialmente en dos modificaciones normativas clave. Por un lado, el Real Decreto-Ley 8\/2019, que introduce la obligación empresarial de registrar diariamente la jornada de cada trabajador, incluyendo el horario de inicio y finalización. Se abordan los sistemas de control que la empresa puede implementar, los límites de la negociación colectiva, la posible afectación de derechos como la intimidad del trabajador y las particularidades en sectores como trabajos móviles, teletrabajo o sistemas flexwork.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePor otro lado, se analiza la regulación del derecho a la desconexión tecnológica del trabajador, recogida en la Ley Orgánica de Protección de Datos, y su alcance práctico en un entorno laboral cada vez más digitalizado.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRegistro obligatorio de la jornada laboral y sistemas de control horario\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDerecho a la desconexión digital del trabajador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFlexibilidad laboral y distribución irregular de la jornada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConciliación de la vida familiar, personal y profesional\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLímites legales de la jornada y los descansos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eParticularidades del control horario en teletrabajo y trabajos móviles\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a profesionales del ámbito jurídico-laboral, como abogados, graduados sociales, asesores de recursos humanos y responsables de departamentos de personal. También resulta de gran utilidad para empresarios, directivos y mandos intermedios que necesiten implementar sistemas de control horario y políticas de flexibilidad en sus organizaciones, así como para cualquier profesional interesado en conocer sus derechos y obligaciones en materia de jornada laboral.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprensión detallada de las obligaciones legales en materia de registro horario y los sistemas prácticos para su implementación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaridad sobre el alcance del derecho a la desconexión tecnológica y su aplicación en la empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para articular una gestión flexible del tiempo de trabajo que respete los derechos del trabajador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de las particularidades del control horario en sectores y modalidades laborales específicas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOrientación práctica sobre los límites de la negociación colectiva en esta materia\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Lefebvre-El Derecho\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: CLAVES PRACTICAS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: mayo de 2019\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 150\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 250 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra se presenta como una herramienta de consulta imprescindible en un momento de profundos cambios normativos en la regulación de la jornada laboral. Su enfoque práctico y su capacidad para desgranar las implicaciones de las reformas legislativas la convierten en un recurso valioso tanto para la asesoría jurídica como para la gestión empresarial. La claridad expositiva y el tratamiento sistemático de los temas facilitan su uso como guía de referencia en el día a día profesional.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53417469706587,"sku":"9788417794514","price":30.16,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841779451.jpg?v=1782067429","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788417794514","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}