{"product_id":"9788417701550","title":"TRANSFORMACION.","description":"\u003ch2\u003eTRANSFORMACION\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un contexto de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, las organizaciones necesitan reinventarse para sobrevivir. Este libro ofrece una guía práctica para impulsar la transformación empresarial desde el factor humano. A través de la metodología del coaching sistémico, el autor revela las claves para construir una nueva cultura de liderazgo centrada en las personas, gestionar el cambio organizacional y alinear los equipos en torno a un propósito compartido. Una obra esencial para directivos y profesionales que buscan convertir la adaptación en una ventaja competitiva real.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la transformación organizacional desde una perspectiva sistémica y humana. Explica cómo las empresas deben adaptarse a un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) mediante un cambio cultural profundo. El autor propone el coaching como metodología clave para gestionar la resistencia al cambio, fortalecer las relaciones entre los stakeholders y construir comunidad dentro de la organización. A partir de la experiencia de Augere, empresa premiada en Expocoaching 2020, se desvelan los procesos que permiten alinear a las personas con los objetivos estratégicos, impulsar el liderazgo empático y aprovechar la tecnología como acelerador del cambio, todo ello con el propósito de alcanzar metas extraordinarias en contextos inciertos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTransformación cultural y organizacional en entornos VUCA.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCoaching sistémico como metodología para el cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo centrado en las personas y empático.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión del cambio y superación de la resistencia organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlineación de equipos en torno a un propósito compartido.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, CEOs, responsables de recursos humanos, coaches empresariales y profesionales del management que buscan herramientas efectivas para liderar procesos de transformación en sus organizaciones. También resulta de gran valor para emprendedores y consultores interesados en comprender cómo el factor humano determina el éxito de cualquier cambio estructural o tecnológico.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna metodología probada de coaching sistémico para impulsar la transformación empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para construir una cultura de liderazgo empático y al servicio de las personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para alinear equipos en torno a un propósito compartido y superar la resistencia al cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnfoque práctico para integrar la tecnología como acelerador, no como fin, del cambio organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva sobre cómo fortalecer los vínculos entre stakeholders para construir comunidad corporativa.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: GIMENEZ PLANO, FRANCISCO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: FUNDACIÓN CONFEMETAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: EMPRESA Y GESTION, GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: EMPRESA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: abril de 2021\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 360\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 560 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra sólida y bien fundamentada que conecta la teoría del cambio organizacional con la práctica del coaching. Su enfoque en las personas como motor de la transformación la convierte en una lectura relevante para cualquier líder que afronte procesos de adaptación en su empresa. La inclusión de casos reales y testimonios de directivos aporta credibilidad y utilidad práctica, haciendo de este libro una herramienta de referencia para quienes buscan no solo entender el cambio, sino liderarlo con éxito.\u003c\/p\u003e","brand":"FUNDACION CONFEMETAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53417456075099,"sku":"9788417701550","price":22.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841770155.jpg?v=1782067054","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788417701550","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}