{"product_id":"9788417623333","title":"Liderazgo sin ego","description":"\u003ch2\u003eLiderazgo sin ego\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro propone un cambio de paradigma en la gestión empresarial: abandonar el liderazgo basado en el ego y el control para adoptar un modelo que potencia la confianza y la autonomía del equipo. A través de la experiencia de Bob Davids, la obra demuestra que un líder eficaz no necesita ser un héroe ni un superhombre, sino alguien capaz de crear las condiciones para que su equipo alcance su máximo potencial. Una guía práctica para construir organizaciones más sólidas y resilientes, donde el éxito no depende de una sola persona.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro desafía la concepción tradicional del líder como una figura carismática y todopoderosa, desde Ulises hasta Steve Jobs. Los autores argumentan que este modelo genera organizaciones frágiles y dependientes. En su lugar, presentan el concepto de \"liderazgo sin ego\", donde el líder se abstiene de actuar y controlar, y se centra en confiar plenamente en sus empleados. No se trata de no hacer nada, sino de implementar prácticas radicalmente diferentes que permitan que las cosas sucedan de forma orgánica. La obra detalla cómo crear las condiciones adecuadas para que los equipos desplieguen su potencial, basándose en la experiencia real de Davids y en casos de éxito de cientos de empresas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo sin ego y gestión por confianza.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDelegación radical y empoderamiento de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreación de organizaciones resilientes y autosuficientes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperación del modelo de liderazgo heroico tradicional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrácticas para fomentar la autonomía y la responsabilidad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, emprendedores, líderes de equipos y cualquier profesional que busque transformar su estilo de gestión. Es especialmente útil para quienes desean construir organizaciones más sólidas, reducir la dependencia de una sola figura directiva y potenciar el talento de sus colaboradores. También resulta valioso para aquellos que se sienten agotados por el modelo de control y buscan una forma más efectiva y humana de liderar.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque práctico para redefinir el rol del líder como facilitador, no como controlador.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para fomentar la confianza, la autonomía y la responsabilidad en los equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para construir organizaciones más flexibles, innovadoras y menos dependientes del líder.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva liberadora que reduce la presión y el desgaste del líder tradicional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCasos reales y ejemplos de aplicación en distintos tipos de organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Davids, Bob; Carney, Brian M.; Getz, Isaac\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Arpa Editores\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Empresa y gestión, Estrategia empresarial, Innovación empresarial, Liderazgo y motivación, Consejos sobre carreras profesionales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Empresa\/Management\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e enero de 2020\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 240\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 242 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra provocadora y necesaria que cuestiona los cimientos del liderazgo convencional. Su propuesta de \"no actuar\" como forma de liderar puede parecer contraintuitiva, pero está respaldada por una sólida experiencia práctica. El libro ofrece una hoja de ruta clara para quienes buscan un modelo de gestión más humano, eficaz y sostenible, alejado del culto a la personalidad. Resulta especialmente relevante en un contexto donde las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente y el talento de los equipos es el principal activo.\u003c\/p\u003e","brand":"ARPA EDITORES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53471595725147,"sku":"9788417623333","price":19.9,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841762333.jpg?v=1782820055","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788417623333","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}