{"product_id":"9788417513221","title":"Guía práctica para el diseño y medición de competencias profesionales","description":"\u003ch2\u003eGuía práctica para el diseño y medición de competencias profesionales\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una metodología clara y aplicable para identificar, definir, desarrollar y medir competencias profesionales en cualquier tipo de organización. Lejos de considerar las competencias como una solución mágica, el autor proporciona las herramientas necesarias para alinear el perfil de la persona con las exigencias del puesto de trabajo. Un enfoque práctico y riguroso que permite a directivos, responsables de recursos humanos y consultores implementar sistemas de evaluación objetivos y eficaces, beneficiando tanto al individuo como al equipo y a la organización en su conjunto.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda el proceso completo de trabajo con competencias, desde su conceptualización hasta su medición. Comienza desmitificando el término \"competencia\" y estableciendo la necesidad de un análisis previo para su correcta aplicación. A continuación, guía al lector a través de las fases clave: la identificación de las competencias relevantes para cada puesto, su definición precisa y el diseño de herramientas para su desarrollo. La parte central de la obra se centra en la medición, presentando métodos intuitivos y sencillos, pero a la vez rigurosos, que permiten evaluar el desempeño de forma objetiva. Se trata de un manual práctico que evita la improvisación y ofrece un marco de trabajo estructurado para la gestión del talento.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIdentificación y definición de competencias profesionales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiseño de herramientas para el desarrollo de competencias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMétodos de medición y evaluación del desempeño por competencias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlineación de la persona con el puesto de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplementación de sistemas de gestión de recursos humanos basados en competencias.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta guía está dirigida a profesionales del ámbito de los recursos humanos, directivos de equipo, consultores organizacionales y estudiantes de administración de empresas o gestión de personal que busquen una metodología práctica y aplicable para trabajar con competencias. Es especialmente útil para aquellos que necesitan diseñar o mejorar procesos de selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional dentro de su organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna metodología paso a paso para implementar un sistema de gestión por competencias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas y sencillas para medir el desempeño de forma objetiva y rigurosa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para alinear el talento individual con las necesidades estratégicas del puesto y la organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque que beneficia a la persona, al equipo, a los clientes y a la organización en su conjunto.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Olaz Capitán, Ángel José\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e ESIC Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Gestión de personal y recursos humanos, Diseño técnico\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e FONDO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e diciembre de 2018\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 140\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 280 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra de consulta indispensable para cualquier profesional que desee aplicar un enfoque riguroso y medible a la gestión del talento. Su principal valor reside en la capacidad de traducir un concepto complejo en un proceso práctico y accesible, ofreciendo herramientas concretas para la toma de decisiones en recursos humanos. Ideal para quienes buscan pasar de la teoría a la acción con resultados tangibles.\u003c\/p\u003e","brand":"ESIC EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53419572167003,"sku":"9788417513221","price":16.5,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841751322.jpg?v=1782112028","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788417513221","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}