{"product_id":"9788417310714","title":"La obligatoriedad del plan de igualdad tras el RDL 6\/2019, de 1 de marzo","description":"\u003ch2\u003eLa obligatoriedad del plan de igualdad tras el RDL 6\/2019, de 1 de marzo\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad la nueva obligación empresarial de implantar un Plan de Igualdad tras las importantes modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 6\/2019. La autora, especialista en Derecho del Trabajo, examina el alcance de esta normativa, los sujetos obligados, el contenido mínimo del plan y los procedimientos de negociación. Un manual práctico y riguroso para comprender los cambios legales que afectan a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda el estudio sistemático de la obligación empresarial de contar con un Plan de Igualdad, tal como queda configurada tras el RDL 6\/2019. Se analizan los requisitos legales, la ampliación de empresas obligadas, el contenido mínimo que debe incluir el plan y el proceso de negociación colectiva. También se examinan las consecuencias del incumplimiento y las garantías para asegurar la igualdad real en el empleo. La obra ofrece una visión completa de esta herramienta como instrumento para erradicar la discriminación laboral por razón de género.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eObligación legal de implantar Planes de Igualdad en las empresas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModificaciones introducidas por el RDL 6\/2019 en materia de igualdad laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcedimiento de negociación y registro de los planes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContenido mínimo y diagnóstico de situación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGarantías para la igualdad de trato y oportunidades en el empleo\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a profesionales del Derecho Laboral, asesores jurídicos, graduados sociales, responsables de recursos humanos, delegados sindicales y miembros de comités de empresa. También resulta de interés para estudiantes de Derecho y Relaciones Laborales que deseen profundizar en la normativa de igualdad de género en el ámbito empresarial.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprensión clara de las nuevas obligaciones legales tras el RDL 6\/2019\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis detallado del contenido y alcance de los Planes de Igualdad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para la correcta implementación y negociación de los planes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConocimiento de las garantías y sanciones previstas en la normativa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActualización jurídica esencial para el cumplimiento normativo empresarial\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Fabregat Monfort; Gemma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial Bomarzo S.L.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: O.VARIAS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2019\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 118\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 210.0 x 140.0\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 210.0\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra de referencia para entender el nuevo marco legal en materia de igualdad laboral. La autora ofrece un análisis exhaustivo y práctico de la normativa, facilitando la comprensión de las obligaciones empresariales y los procedimientos a seguir. Resulta especialmente útil para quienes necesitan aplicar o asesorar sobre la implantación de Planes de Igualdad, aportando claridad jurídica en un tema de creciente relevancia social y legal.\u003c\/p\u003e","brand":"BOMARZO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53615223341403,"sku":"9788417310714","price":14.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/27171783485184.jpg?v=1784342819","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788417310714","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}