{"product_id":"9788417310059","title":"Aplicación de la reciente doctrina judicial internacional a los derechos laborales","description":"\u003ch2\u003eAplicación de la reciente doctrina judicial internacional a los derechos laborales\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza cómo la jurisprudencia de tribunales internacionales está transformando la interpretación de los derechos laborales en España. El autor examina sentencias clave del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, y las aplica a casos concretos como la indemnización por despido de temporales, la discriminación, el control de jornada o el derecho a la intimidad. Un libro técnico y actualizado para entender el impacto real del derecho internacional en las relaciones laborales cotidianas.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la creciente influencia de la doctrina judicial internacional en el derecho laboral español. A través de seis capítulos, el autor estudia cómo los tribunales europeos están redefiniendo derechos fundamentales en el ámbito del trabajo. Se analizan cuestiones como la equiparación de indemnizaciones entre trabajadores temporales y fijos, los límites a la discriminación por razón de sexo o edad, y la protección de la intimidad frente a sistemas de control empresarial. También se examina la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre el registro de jornada y su compatibilidad con las normas internacionales, así como el derecho a la compensación económica por vacaciones no disfrutadas. Cada capítulo combina el análisis de sentencias con la aplicación práctica a supuestos reales.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIndemnización por extinción de contratos temporales y comparativa con contratos indefinidos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrincipio de no discriminación aplicado al personal temporal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAcción positiva, maternidad y discriminación por fecha de ingreso\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDerecho a la intimidad del trabajador frente a sistemas de control empresarial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eControl de jornada y su afectación por normas laborales internacionales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCompensación económica por vacaciones no disfrutadas\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a abogados laboralistas, graduados sociales, jueces, asesores de recursos humanos y estudiantes de derecho que deseen profundizar en la aplicación práctica de la jurisprudencia internacional en el ámbito laboral español. También resulta de interés para responsables sindicales y profesionales que necesiten argumentar jurídicamente casos relacionados con discriminación, temporalidad o derechos fundamentales en el trabajo.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eClaridad sobre cómo aplicar sentencias del TJUE y del TEDH a casos laborales concretos en España\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis detallado de la doctrina más reciente sobre indemnizaciones por temporalidad y no discriminación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para defender derechos como la intimidad o la compensación por vacaciones no disfrutadas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActualización sobre la evolución jurisprudencial en materia de control de jornada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnfoque riguroso y técnico, con referencias directas a sentencias y normativa\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Gualda Alcalá; Francisco José\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Editorial Bomarzo S.L.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e BOMARZO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2018\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 240\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 24.0 cm x 17.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 593.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra especializada que ofrece un análisis actualizado y aplicado de la doctrina judicial internacional en el ámbito laboral. Su principal valor reside en la conexión directa entre sentencias de tribunales europeos y su repercusión en el derecho español, lo que la convierte en una herramienta útil para profesionales que necesitan fundamentar jurídicamente sus argumentos. El enfoque práctico y la claridad expositiva facilitan la comprensión de cuestiones complejas, aunque su lectura requiere conocimientos previos de derecho laboral. Recomendada para quienes buscan estar al día en la evolución jurisprudencial y su impacto real en los derechos de los trabajadores.\u003c\/p\u003e","brand":"BOMARZO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53564502245723,"sku":"9788417310059","price":26.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841731005.jpg?v=1783671753","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788417310059","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}