{"product_id":"9788416883790","title":"Rígidos contra flexibles","description":"\u003ch2\u003eRígidos contra flexibles\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e¿Es usted de los que sigue las normas al pie de la letra o de los que prefiere improvisar? En \"Rígidos contra flexibles\", la psicóloga Michele Gelfand revela cómo nuestra actitud ante las reglas determina nuestra forma de trabajar, negociar y relacionarnos. A través de un análisis profundo de culturas, empresas y personas, la autora demuestra que el grado de rigidez o flexibilidad es un rasgo universal que influye en la motivación, la resolución de conflictos y el éxito profesional. Un libro esencial para entender las dinámicas ocultas que rigen nuestro comportamiento y el de quienes nos rodean.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eMichele Gelfand explora la dicotomía fundamental entre las culturas y las personas \"rígidas\" (que valoran el orden, la puntualidad y el cumplimiento estricto de las normas) y las \"flexibles\" (que toleran la ambigüedad, la improvisación y los cambios de última hora). A partir de ejemplos tan variados como la precisión de los relojes alemanes frente a la informalidad brasileña, o el comportamiento de conductores de coches de lujo frente a los de furgonetas, la autora desvela cómo esta tensión entre rigidez y flexibilidad afecta a la gestión empresarial, la negociación, la motivación y la capacidad de innovación. El libro invita al lector a realizar un ejercicio de autoconocimiento para identificar su propio perfil y aprender a navegar con éxito en un mundo donde ambas posturas son necesarias.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLa psicología de las normas y las reglas sociales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferencias culturales en la percepción del orden y la disciplina.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluencia de la rigidez y flexibilidad en la motivación y el liderazgo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de negociación y resolución de conflictos según el perfil.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAdaptación al cambio y gestión de la incertidumbre en entornos profesionales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de la gestión empresarial, líderes de equipos, emprendedores y cualquier persona interesada en comprender las dinámicas humanas y culturales que afectan al rendimiento y la colaboración. También es ideal para quienes buscan mejorar su capacidad de adaptación, negociación y autoconocimiento en el ámbito laboral y personal.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna herramienta práctica para identificar su propio perfil (rígido o flexible) y el de su equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para mejorar la comunicación y la negociación con personas de diferentes estilos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna nueva perspectiva sobre cómo las normas y la disciplina influyen en la innovación y el éxito empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para equilibrar la necesidad de orden con la capacidad de adaptarse al cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico sólido, respaldado por investigaciones, para entender las diferencias culturales en el mundo laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Gelfand, Michele\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e CONECTA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Empresa y gestión, estrategia empresarial, consejos sobre carreras profesionales, afirmación personal, motivación y autoestima\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e CONECTA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e enero de 1980\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 448\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 565 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra reveladora que combina psicología social, antropología y management para ofrecer una herramienta de autodiagnóstico y comprensión del comportamiento humano en las organizaciones. La autora, reconocida investigadora, logra hacer accesible un concepto complejo a través de ejemplos cotidianos y casos empresariales. Es una lectura especialmente valiosa para directivos y profesionales que buscan mejorar la cohesión de sus equipos y adaptar su estilo de liderazgo a entornos multiculturales o cambiantes.\u003c\/p\u003e","brand":"CONECTA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53418350215515,"sku":"9788416883790","price":20.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841688379.jpg?v=1782086845","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788416883790","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}