{"product_id":"9788416820801","title":"Liderar equipos comprometidos","description":"\u003ch2\u003eLiderar equipos comprometidos\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro ofrece estrategias prácticas para resolver el problema más común en los equipos de trabajo: la disparidad en el nivel de compromiso. Pep Marí Cortés propone un enfoque directo para igualar la implicación de todos los miembros, evitando que unos pocos carguen con el peso del grupo mientras otros se limitan a cumplir. A través de herramientas concretas, el autor guía al lector para consensuar objetivos, agrupar talentos según su dedicación y contagiar la pasión por el trabajo bien hecho.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la raíz de los conflictos laborales: la falta de un compromiso homogéneo en el equipo. El autor identifica tres perfiles típicos (los que pasan, los que cumplen y los que se entregan) y propone soluciones para nivelar su implicación. Se centra en tres estrategias clave: primero, consensuar abiertamente el nivel de compromiso que cada miembro está dispuesto a asumir, cuantificando el esfuerzo y las consecuencias. Segundo, reorganizar el equipo agrupando a las personas según su disposición real a comprometerse. Tercero, utilizar el ejemplo de los miembros más implicados para contagiar al resto, generando una dinámica de superación colectiva. El libro defiende que, para alcanzar metas ambiciosas, todos deben remar en la misma dirección con la misma intensidad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión del compromiso y la implicación en equipos de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificación y resolución de conflictos derivados de la desigualdad de esfuerzo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para consensuar objetivos y cuantificar el precio del compromiso.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo basado en el ejemplo y la capacidad de contagiar la motivación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAgrupación de equipos por niveles de compromiso para optimizar el rendimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a líderes, mandos intermedios, directores de equipo y cualquier profesional que necesite gestionar grupos de trabajo. Es especialmente útil para quienes se enfrentan a la frustración de tener miembros con diferentes niveles de dedicación y buscan métodos claros para alinear al equipo hacia un objetivo común.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn método práctico para diagnosticar y equilibrar el nivel de compromiso en un equipo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para negociar y consensuar el esfuerzo que cada miembro está dispuesto a aportar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para transformar a los miembros menos implicados mediante el contagio del compromiso.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión realista y directa sobre la gestión de equipos, sin fórmulas abstractas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Marí Cortés, Pep\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Plataforma Editorial - Plataforma Empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: EMPRESA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: febrero de 2017\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 114\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 180 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUn manual breve y directo que aborda una de las dificultades más comunes en el liderazgo: la falta de compromiso homogéneo. Su enfoque práctico, con estrategias concretas y un lenguaje accesible, lo convierte en una herramienta útil para cualquier responsable de equipo que busque resultados inmediatos. La claridad de sus propuestas y la ausencia de teorías abstractas lo hacen especialmente valioso para el día a día de la gestión empresarial.\u003c\/p\u003e","brand":"PLATAFORMA EDITORIAL - PLATAFORMA EMPRESA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53411418374491,"sku":"9788416820801","price":15.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841682080.jpg?v=1781935762","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788416820801","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}