{"product_id":"9788416652044","title":"El acceso al empleo público y la condición funcionarial:","description":"\u003ch2\u003eEl acceso al empleo público y la condición funcionarial:\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta monografía ofrece un análisis jurídico-administrativo exhaustivo sobre la actualización del régimen de acceso al empleo público funcionarial, en el contexto del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público de 2015. El lector encontrará un estudio detallado que confronta las técnicas tradicionales de selección con un nuevo escenario normativo, explorando vías para rejuvenecer y hacer más eficaces los procesos de reclutamiento. La obra se centra en cómo implementar herramientas legales como la planificación de recursos humanos o los sistemas selectivos para lograr una Administración eficiente, dotada de personal cualificado.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la problemática que suscita la modernización de los procesos de selección de nuevos empleados públicos sometidos a régimen funcionarial. Para ello, analiza en profundidad las viejas técnicas utilizadas históricamente y las confronta con las posibilidades que ofrece el nuevo marco legal. Se examinan con detalle las figuras jurídicas disponibles, como la planificación de recursos humanos, las ofertas de empleo público, los sistemas selectivos y las técnicas complementarias, evaluando su capacidad para incrementar la eficacia de los procesos. Además, se estudia el desarrollo normativo producido hasta la fecha para materializar esta renovación, señalando los aspectos que aún quedan pendientes. En definitiva, la obra propone avanzar desde los procedimientos tradicionales hacia horizontes más ajustados a las demandas ciudadanas del siglo XXI.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público de 2015 en materia de acceso.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstudio de las técnicas de selección de personal funcionario: planificación, ofertas de empleo y sistemas selectivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfrontación entre métodos tradicionales y enfoques renovadores en el reclutamiento público.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvaluación del desarrollo normativo y las reformas pendientes para la modernización administrativa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa eficiencia administrativa como objetivo vinculado a la capacitación del personal.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a profesionales del derecho administrativo y constitucional, funcionarios públicos, opositores, gestores de recursos humanos en la Administración, así como a estudiantes y académicos interesados en el régimen jurídico del empleo público y los procesos de selección en el sector público.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis actualizado y riguroso de la normativa vigente sobre acceso al empleo público funcionarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para comprender las limitaciones de los métodos tradicionales de selección y las oportunidades de mejora.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna guía detallada sobre las herramientas legales disponibles para optimizar los procesos de reclutamiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva crítica sobre el desarrollo normativo pendiente y las reformas necesarias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFundamentos para avanzar hacia una Administración más eficiente y adaptada a las demandas actuales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Arroyo Yanes; Luis Miguel\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Atelier Libros S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Derecho constitucional y administrativo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Derecho\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2016\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 176\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 24.0 cm x 17.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 435.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra especializada y de gran utilidad para quienes buscan una comprensión profunda del marco legal que regula el acceso al empleo público en España. Su enfoque, que combina el análisis de la tradición jurídica con las posibilidades de renovación normativa, la convierte en una referencia para profesionales y estudiosos del derecho administrativo. El libro destaca por su capacidad para identificar los puntos críticos de los procesos selectivos y proponer vías de mejora fundamentadas en la legislación vigente, lo que lo hace especialmente relevante en un contexto de creciente demanda de eficiencia administrativa.\u003c\/p\u003e","brand":"ATELIER LIBROS S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53552455745883,"sku":"9788416652044","price":20.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841665204.jpg?v=1783613222","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788416652044","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}