{"product_id":"9788416429660","title":"Empresa tiene nombre de mujer","description":"\u003ch2\u003eEmpresa tiene nombre de mujer\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e¿Por qué hay tan pocas mujeres en puestos directivos si sus cualidades son esenciales para las relaciones interpersonales, el núcleo del mundo empresarial? Este libro aborda esta paradoja a través de las voces de diez destacadas directivas de empresas como Google España, Vodafone o Sony. Javier Scherk Serrat contrasta sus experiencias y opiniones con su propia trayectoria para desvelar las causas de esta brecha y ofrecer una visión práctica sobre el enorme potencial femenino desaprovechado. Una obra imprescindible para entender cómo la incorporación activa del talento femenino puede redefinir el éxito empresarial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de una contradicción evidente: las habilidades tradicionalmente asociadas a lo femenino (empatía, comunicación, capacidad de negociación) son cruciales para el éxito comercial, y sin embargo, la presencia de mujeres en la alta dirección sigue siendo minoritaria. A través de entrevistas en profundidad con diez directivas de primer nivel, el autor explora las barreras reales que persisten, desde sesgos inconscientes hasta la dificultad de conciliar la vida profesional y personal. Lejos de limitarse al diagnóstico, la obra extrae conclusiones accionables para empresarios y directivos, argumentando que integrar el liderazgo femenino no es una cuestión de igualdad, sino una estrategia de negocio para conectar mejor con un mercado diverso y mejorar la rentabilidad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo femenino y su impacto en la gestión empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de las barreras estructurales y culturales para la promoción de la mujer.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa importancia de la diversidad de género como ventaja competitiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConciliación laboral y familiar desde la perspectiva de la alta dirección.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl valor de las habilidades interpersonales en el éxito comercial.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a empresarios, directivos, profesionales de recursos humanos y cualquier persona interesada en la gestión empresarial y la igualdad de oportunidades. También resultará de gran valor para mujeres que busquen referentes y claves para desarrollar su carrera profesional en entornos corporativos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTestimonios reales y de primera mano de diez mujeres que ocupan altos cargos directivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis claro de la paradoja entre las cualidades valoradas y la escasa representación femenina.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConclusiones prácticas para que las empresas aprovechen el talento femenino como motor de crecimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva que vincula la diversidad de género con una mejor adaptación a las necesidades del cliente.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Scherk Serrat, Javier\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Plataforma Editorial - Empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Empresa y gestión, Autoayuda y desarrollo personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: octubre de 2015\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 136\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 400 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUn ensayo directo y fundamentado que combina la investigación con la experiencia práctica. La selección de entrevistadas, todas ellas directivas de compañías relevantes, aporta un notable valor testimonial y credibilidad a la tesis del autor. Su enfoque, que prioriza el argumento del rendimiento empresarial frente a otros debates, lo convierte en una lectura especialmente útil para quienes toman decisiones en las organizaciones.\u003c\/p\u003e","brand":"PLATAFORMA EDITORIAL - EMPRESA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53411418472795,"sku":"9788416429660","price":16.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841642966.jpg?v=1781935767","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788416429660","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}