{"product_id":"9788416029365","title":"Acelerar","description":"\u003ch2\u003eAcelerar\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un entorno empresarial marcado por la disrupción constante, las estructuras jerárquicas tradicionales resultan insuficientes para afrontar el cambio con la rapidez necesaria. John Kotter, reconocido experto en gestión del cambio, presenta una solución innovadora: un sistema operativo dual que combina la eficiencia de la jerarquía con la agilidad de una red estratégica. Este libro ofrece una hoja de ruta práctica para que las organizaciones puedan detectar y capitalizar oportunidades, neutralizar amenazas y ejecutar transformaciones estratégicas de forma continua, sin perder el control operativo del día a día.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eKotter identifica una paradoja fundamental en las empresas modernas: la misma jerarquía que permite la gestión eficiente de las operaciones diarias es un lastre cuando se trata de implementar cambios estratégicos con velocidad. Frente a esta realidad, el autor propone un modelo de organización basado en un sistema operativo dual. Por un lado, la jerarquía tradicional se encarga de la gestión y la administración del negocio. Por otro, una red voluntaria y ágil, formada por personas de todos los niveles, opera en paralelo para impulsar la innovación, la adaptación y la ejecución de iniciativas estratégicas. El libro detalla cómo construir y gestionar esta segunda estructura, conocida como la \"red\", y cómo alinearla con la jerarquía para lograr un cambio continuo y efectivo, evitando el estancamiento y la pérdida de valor que generan los procesos de transformación fallidos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSistema operativo dual: combinación de jerarquía y red para la gestión del cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategia de adaptación continua frente a la disrupción del mercado.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo distribuido y movilización de equipos sin autoridad formal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de cambio organizacional acelerados y sostenibles en el tiempo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperación de las barreras burocráticas y culturales que frenan la innovación.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, mandos intermedios, emprendedores y profesionales de cualquier sector que busquen herramientas prácticas para impulsar la transformación en sus organizaciones. Es especialmente útil para aquellos que se enfrentan a la resistencia al cambio, a procesos de innovación lentos o a la dificultad de ejecutar estrategias en entornos volátiles. También resulta de gran valor para consultores y formadores en gestión empresarial y liderazgo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual claro para entender por qué las jerarquías fallan ante el cambio rápido.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn método probado para crear una red de cambio ágil dentro de la estructura existente.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para movilizar el talento y el liderazgo en todos los niveles de la organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para mantener la eficiencia operativa mientras se acelera la transformación estratégica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCasos prácticos y ejemplos reales de empresas que han implementado con éxito el sistema dual.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Kotter; John\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e CONECTA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Empresa y gestión - Estrategia empresarial - Gestión y técnicas de gestión - Gestión: liderazgo y motivación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e CONECTA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2015\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 192\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 23.0 cm x 15.1 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 267.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\"Acelerar\" es una obra esencial para cualquier profesional que busque entender cómo las organizaciones pueden adaptarse a un ritmo de cambio sin precedentes. Kotter, una autoridad indiscutible en la materia, ofrece un modelo práctico y realista que va más allá de la teoría, proporcionando herramientas concretas para construir una organización más ágil y resiliente. Su enfoque en un sistema operativo dual es una propuesta innovadora que resuelve la tensión entre la necesidad de control y la urgencia de la transformación. Un libro de referencia para quienes desean liderar el cambio, no solo gestionarlo.\u003c\/p\u003e","brand":"CONECTA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53552627384667,"sku":"9788416029365","price":17.9,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841602936.jpg?v=1783614434","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788416029365","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}