{"product_id":"9788415986522","title":"La organización de empresas","description":"\u003ch2\u003eLa organización de empresas\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro ofrece una visión actualizada y práctica de la organización empresarial, un instrumento clave para la dirección en la era digital. Los autores, Fernando Giner de la Fuente y María de los Ángeles Gil Estallo, analizan la evolución del concepto desde el modelo industrial hasta la Sociedad del Conocimiento, destacando el impacto transformador de las TIC. La obra no solo repasa la historia de la disciplina, sino que propone las pautas para diseñar organizaciones dinámicas, colaborativas e innovadoras. Es una guía esencial tanto para estudiantes de administración de empresas como para directivos que necesitan transformar la división del trabajo en sus compañías para seguir siendo competitivos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la transformación radical de la organización de empresas en las últimas tres décadas, impulsada por la tecnología y el cambio de paradigma social. Se estructura en cuatro partes: la primera contextualiza el paso de la sociedad industrial a la del conocimiento; la segunda revisa el pensamiento clásico en organización (incluyendo a Mintzberg) y presenta las disrupciones actuales, como el modelo Trébol y la organización 2.0, proponiendo nuevas reglas. La tercera parte explora el cambio de paradigmas en la dirección, la organización misma y la gestión de personas. Finalmente, la cuarta parte incluye casos reales de rediseño organizativo, ofreciendo ejemplos concretos de aplicación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEvolución de la organización empresarial: de la era industrial a la sociedad del conocimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de las TIC en la división del trabajo y la estructura organizativa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModelos organizativos disruptivos: organización 2.0, modelo Trébol y nuevos paradigmas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDirección de personas y empleabilidad en el contexto del cambio organizativo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de casos reales de transformación del diseño organizativo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a estudiantes de administración y dirección de empresas que buscan una perspectiva actualizada de la materia, así como a directivos, gerentes y emprendedores que enfrentan la necesidad de rediseñar la organización de su empresa para adaptarse a un entorno competitivo y cambiante. También resulta de interés para profesionales de recursos humanos y consultores organizacionales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna comprensión clara de cómo han evolucionado los modelos de organización clásicos y hacia dónde se dirigen.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePautas prácticas y concretas para implementar nuevas formas de división del trabajo que fomenten la innovación y la colaboración.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de casos reales que ilustran la aplicación de los conceptos en entornos empresariales reales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico actualizado que integra la tecnología y los cambios sociales en la función de organización.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Giner de la Fuente, Fernando; Gil Estallo, María de los Ángeles\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e ESIC Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Propiedad y organización de empresas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Libros Profesionales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e septiembre de 2014\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 184\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 345 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de consulta y estudio de gran utilidad para quienes necesitan entender la organización empresarial no como un concepto estático, sino como una herramienta dinámica y estratégica. Su enfoque en la transformación digital y los nuevos paradigmas la convierte en una lectura relevante para profesionales que buscan actualizar sus conocimientos y aplicar modelos organizativos más ágiles y competitivos. La inclusión de casos reales aporta un valor práctico que facilita la transferencia de la teoría a la práctica empresarial.\u003c\/p\u003e","brand":"ESIC EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53419522425179,"sku":"9788415986522","price":18.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841598652.jpg?v=1782111330","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415986522","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}