{"product_id":"9788415923695","title":"Contrato, consenso, representación. Reflexiones sobre la juridificación de las relaciones laborales.","description":"\u003ch2\u003eContrato, consenso, representación. Reflexiones sobre la juridificación de las relaciones laborales\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis profundo sobre la evolución del derecho laboral a través de tres pilares fundamentales: el contrato, el consenso y la representación. La autora, Nunzia Castelli, examina cómo la juridificación de las relaciones laborales ha transformado el equilibrio entre la autonomía privada y la protección del trabajador. El libro recorre desde la formación del ordenamiento laboral clásico hasta los desafíos contemporáneos del neocontractualismo y los procesos desconstituyentes, proporcionando una reflexión crítica sobre el futuro del pacto social en el ámbito del trabajo. Una lectura esencial para comprender las tensiones actuales entre mercantilización y autodeterminación del trabajador.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro se estructura en tres capítulos que abordan de manera progresiva la evolución del derecho laboral. En el primer capítulo, se analiza el papel del contrato, el consenso y la autonomía privada en la formación y consolidación del ordenamiento jurídico laboral, explorando sus fundamentos históricos y conceptuales. El segundo capítulo se centra en el neocontractualismo y examina cómo las tendencias actuales hacia la mercantilización del trabajo chocan con la necesidad de preservar la autodeterminación del trabajador. Finalmente, el tercer capítulo aborda la crisis del consenso y los procesos desconstituyentes, proponiendo una reflexión sobre la necesidad de un nuevo pacto social que responda a las transformaciones del mundo laboral contemporáneo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eJuridificación de las relaciones laborales y su evolución histórica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelación entre contrato, consenso y autonomía privada en el derecho del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNeocontractualismo y sus efectos en la mercantilización del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAutodeterminación del trabajador frente a las dinámicas del mercado.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCrisis del consenso social y procesos desconstituyentes en el ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas para un nuevo pacto social en el contexto laboral actual.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, investigadores, académicos y estudiantes avanzados de derecho, sociología y relaciones laborales. También resulta de interés para abogados, asesores sindicales y responsables de recursos humanos que busquen una comprensión crítica y actualizada de los fundamentos teóricos y las transformaciones del ordenamiento laboral. Es especialmente útil para quienes deseen profundizar en el debate sobre la crisis del consenso y las nuevas formas de regulación del trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna visión crítica y estructurada de la evolución del derecho laboral desde sus orígenes hasta los desafíos contemporáneos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales para analizar la tensión entre mercantilización del trabajo y autodeterminación del trabajador.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexiones actualizadas sobre la crisis del consenso y los procesos desconstituyentes en las relaciones laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna propuesta fundamentada para repensar el pacto social en el ámbito del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis riguroso que combina teoría jurídica, sociología del trabajo y filosofía del derecho.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Castelli; Nunzia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial Bomarzo S.L.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2014\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 210\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 519.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra se distingue por su enfoque riguroso y crítico sobre la juridificación de las relaciones laborales, ofreciendo una perspectiva que va más allá del análisis normativo para adentrarse en las bases filosóficas y sociales del derecho del trabajo. La autora logra conectar los fundamentos clásicos con los debates más actuales, como el neocontractualismo y la crisis del consenso, lo que la convierte en una referencia valiosa para quienes buscan entender las transformaciones del mundo laboral. Su estructura clara y su profundidad analítica la hacen especialmente recomendable para lectores con formación previa en la materia que deseen una reflexión actualizada y bien fundamentada.\u003c\/p\u003e","brand":"BOMARZO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53564494020955,"sku":"9788415923695","price":25.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841592369.jpg?v=1783671682","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415923695","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}