{"product_id":"9788415819929","title":"Liderar para emprender, un reto en las organizaciones sociales","description":"\u003ch2\u003eLiderar para emprender, un reto en las organizaciones sociales\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro invita a reflexionar sobre el liderazgo en el ámbito de las organizaciones sociales, ofreciendo una guía práctica para quienes buscan emprender y gestionar equipos desde una perspectiva humana y transformadora. La obra propone un enfoque integral que combina la gestión emocional, la escucha activa y la innovación como pilares para construir organizaciones más sólidas y conscientes. A través de referencias clásicas y contemporáneas, las autoras exploran cómo el autoliderazgo y la humildad son condiciones esenciales para detectar el talento interno y fomentar el crecimiento colectivo. Un texto dirigido a líderes que desean desarrollar tanto sus proyectos como su propia capacidad de gestión.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda el liderazgo como un proceso interno y externo, imprescindible para emprender en organizaciones sociales. Parte de la premisa de que un líder debe primero saber liderarse a sí mismo, gestionando sus emociones y tomando conciencia de los sentimientos que intervienen en las relaciones. A partir de ahí, se exploran las claves para enfrentar la complejidad organizativa: la necesidad de innovar, fomentar el aprendizaje continuo y mantener una actitud de escucha permanente. Se destaca que sin humildad es imposible reconocer el talento de los colaboradores, lo que limita el crecimiento de la entidad. La obra invita a mirar hacia dentro de la organización y a cultivar una visión renovada del entorno, combinando la reflexión filosófica con la práctica directiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutoliderazgo y gestión emocional como base del liderazgo organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa humildad y la escucha activa como herramientas para detectar y potenciar el talento en los equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInnovación y aprendizaje continuo en organizaciones sociales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl liderazgo como proceso de crecimiento interior y colectivo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa toma de conciencia de los sentimientos y relaciones en el ámbito directivo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a directivos, emprendedores sociales, coordinadores de equipos y voluntarios que trabajen en organizaciones sin ánimo de lucro, fundaciones o asociaciones. También es de interés para profesionales del ámbito de la gestión de personas y el liderazgo que busquen un enfoque más humano y reflexivo, alejado de modelos puramente empresariales. Resulta especialmente útil para quienes deseen mejorar su capacidad de gestionar equipos desde la empatía y la conciencia emocional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna metodología para integrar el autoconocimiento y la gestión emocional en el liderazgo diario.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves prácticas para fomentar la innovación y el aprendizaje dentro de las organizaciones sociales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para mejorar la comunicación y la escucha activa con los colaboradores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva que vincula el crecimiento personal con el desarrollo organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexiones inspiradas en pensadores clásicos y contemporáneos aplicadas al contexto social.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Sánchez Luque, Mª Auxiliadora; Rodríguez Calleja, Nuria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Sepha\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Obras de beneficencia, servicios de voluntariado y servicios de asesoramiento y orientación, empresa y gestión\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Aralia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: noviembre de 2013\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 104\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 174 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra concisa y de lectura ágil que ofrece una visión madura y reflexiva del liderazgo en el tercer sector. Su principal valor reside en equilibrar la teoría con la práctica, apoyándose en citas y experiencias vitales para conectar con el lector. Aunque su extensión es breve, aborda con profundidad la necesidad de un liderazgo consciente y humano. Recomendado para quienes buscan herramientas de gestión que pongan a las personas en el centro, sin renunciar a la innovación y el crecimiento organizativo.\u003c\/p\u003e","brand":"SEPHA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53420684706139,"sku":"9788415819929","price":9.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841581992.jpg?v=1782129048","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415819929","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}