{"product_id":"9788415750062","title":"Organizaciones Gandhi","description":"\u003ch2\u003eOrganizaciones Gandhi\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro propone un nuevo paradigma de gestión empresarial que sitúa a las personas, con sus valores, sueños y capacidades, en el centro de la organización, junto al beneficio económico. A través de un formato que combina una narrativa novelada con un sólido andamiaje teórico, el autor explica cómo ambos elementos pueden potenciarse de forma sinérgica. Una obra accesible para cualquier lector interesado en transformar la forma de entender y dirigir organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eOrganizaciones Gandhi presenta un modelo de gestión que rompe con la visión tradicional que coloca el beneficio económico como único fin. El autor desarrolla la tesis de que es posible y necesario integrar a las personas y sus aspiraciones en el núcleo de la estrategia empresarial, generando un círculo virtuoso donde el crecimiento personal y el rendimiento económico se refuerzan mutuamente. El libro se estructura en una doble vertiente: por un lado, una historia que engancha y facilita la comprensión de los conceptos; por otro, un marco teórico riguroso y bien documentado que sustenta las ideas expuestas. De esta forma, el lector puede acceder al contenido desde diferentes niveles de profundidad, según su interés y formación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eNuevo paradigma de gestión empresarial centrado en las personas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSinergia entre valores humanos, capacidades individuales y resultados económicos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo basado en la confianza, la visión compartida y el desarrollo del talento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransformación de la cultura organizacional hacia modelos más colaborativos y humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEmprendimiento y dirección de organizaciones como motor de cambio social.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a un público amplio y diverso. Es especialmente útil para directivos, emprendedores y responsables de recursos humanos que buscan nuevas formas de gestionar equipos y organizaciones. También resulta de gran interés para estudiantes de administración de empresas, economía o ciencias sociales que se preguntan por su futuro laboral, así como para cualquier empleado que desee comprender mejor el entorno en el que trabaja y cómo puede contribuir a transformarlo desde su posición.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual claro y accesible para entender un nuevo modelo de gestión empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión práctica y aplicable de cómo integrar los valores humanos en la estrategia de negocio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna lectura amena y formativa, gracias a su combinación de narrativa y teoría.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para reflexionar sobre el propio rol dentro de la organización y cómo impulsar el cambio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva inspiradora sobre el potencial de las organizaciones como agentes de transformación social.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Luis Montes, José\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Plataforma Editorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Empresa y gestión\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Rústica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e enero de 2013\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 298\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 388 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eOrganizaciones Gandhi ofrece una propuesta original y necesaria en el ámbito de la gestión empresarial, al proponer un equilibrio real entre el factor humano y los objetivos económicos. Su formato híbrido, que alterna la narración con el análisis teórico, lo hace accesible sin perder rigor, lo que lo convierte en una lectura valiosa tanto para profesionales en activo como para quienes se inician en el mundo de la empresa. Una obra que invita a la reflexión y aporta claves para repensar el propósito de las organizaciones.\u003c\/p\u003e","brand":"PLATAFORMA EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53411418800475,"sku":"9788415750062","price":19.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841575006.jpg?v=1781935783","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415750062","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}