{"product_id":"9788415690283","title":"El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo.","description":"\u003ch2\u003eEl despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad el complejo marco jurídico que regula las ausencias laborales y su impacto en la relación contractual. Los autores examinan de forma rigurosa las diferentes causas de ausencia, distinguiendo entre aquellas que justifican el mantenimiento del empleo y las que pueden derivar en su pérdida. El lector encontrará un estudio detallado de los instrumentos legales que el ordenamiento pone a disposición del empresario, con especial atención a los artículos 52.d) y 54.2.a) del Estatuto de los Trabajadores, ofreciendo una guía esencial para comprender los límites entre la falta justificada y el despido procedente.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda las consecuencias jurídicas de las ausencias al trabajo desde una perspectiva práctica y doctrinal. Se estructura en torno a la clasificación de las faltas de asistencia según su justificación, voluntariedad y duración, factores determinantes para establecer su régimen jurídico. El libro profundiza en los dos supuestos principales de extinción del contrato por ausencias: el despido por causas objetivas del artículo 52.d) del ET, que sanciona las faltas intermitentes aunque justificadas cuando superan ciertos umbrales, y el despido disciplinario del artículo 54.2.a), aplicable a las faltas repetidas e injustificadas. Además, examina la jurisprudencia relevante y los criterios interpretativos que delimitan la aplicación de estas figuras legales.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRégimen jurídico de las ausencias laborales y su clasificación legal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDespido objetivo por absentismo laboral: requisitos del artículo 52.d) del ET\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDespido disciplinario por faltas de asistencia injustificadas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUmbrales numéricos y temporales para la extinción contractual\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferenciación entre ausencias justificadas e injustificadas y sus efectos\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, graduados sociales, asesores de recursos humanos y estudiantes de derecho que requieran un conocimiento técnico y actualizado sobre las causas de despido vinculadas al absentismo. También resulta de utilidad para directivos y responsables de gestión de personal que necesiten comprender los límites legales en la gestión de las ausencias de sus equipos.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eClarifica los criterios legales y jurisprudenciales para distinguir entre ausencias que mantienen el empleo y aquellas que pueden justificar el despido\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporciona un análisis detallado de los umbrales numéricos y temporales exigidos para la extinción contractual por absentismo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOfrece una guía práctica para la aplicación de los artículos 52.d) y 54.2.a) del Estatuto de los Trabajadores\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAyuda a prevenir riesgos legales en la gestión empresarial de las ausencias laborales\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Romero Burrillo, Ana; Moreno Gene, Jose\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Atelier Libros S.A.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: ATELIER LABORAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 200\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 495 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra técnica y especializada que aborda con rigor una cuestión de gran relevancia práctica en el ámbito de las relaciones laborales. Su enfoque sistemático y el análisis detallado de los preceptos legales la convierten en una herramienta de consulta indispensable para los profesionales del derecho laboral que necesitan resolver casos concretos de absentismo y despido. La claridad expositiva y la profundidad del tratamiento jurídico la hacen especialmente valiosa para quienes buscan fundamentar decisiones empresariales o estrategias procesales en esta materia.\u003c\/p\u003e","brand":"ATELIER LIBROS S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53417819046235,"sku":"9788415690283","price":22.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841569028.jpg?v=1782074615","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415690283","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}