{"product_id":"9788415573654","title":"La modificación unilateral de las condiciones de trabajo por el empresario","description":"\u003ch2\u003eLa modificación unilateral de las condiciones de trabajo por el empresario\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis crítico y detallado de las facultades del empresario para modificar unilateralmente las condiciones laborales, un tema de máxima actualidad tras la reforma laboral de 2012. El lector encontrará un estudio riguroso del \u003ci\u003eius variandi\u003c\/i\u003e empresarial, sus límites legales y la jurisprudencia más reciente, con el objetivo de comprender el equilibrio entre la flexibilidad interna y la protección de los derechos del trabajador. Un texto indispensable para profesionales del derecho laboral que buscan claridad en un escenario normativo complejo y en constante evolución.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra examina en profundidad la modificación unilateral de las condiciones de trabajo, un fenómeno inherente a los contratos de tracto sucesivo como el laboral. Partiendo de la realidad socioeconómica de la empresa, el autor analiza cómo el empresario puede alterar el objeto del contrato cuando no existe acuerdo con el trabajador. Se centra especialmente en la ampliación de estas facultades unilaterales tras la Ley 3\/2012, de 6 de julio, presentadas como medidas de flexibilidad interna frente al despido. El libro cuestiona si, tras la reforma, se salvaguardan adecuadamente los derechos de los trabajadores o si la libertad de empresa prevalece, permitiendo un \"menú a la carta\" entre flexibilidad interna y externa. Además, incorpora un extenso análisis de los pronunciamientos jurisprudenciales posteriores a la reforma, ofreciendo una visión práctica y actualizada de la aplicación de la norma.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis del \u003ci\u003eius variandi\u003c\/i\u003e empresarial y sus límites legales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModificación sustancial de condiciones de trabajo (movilidad funcional, geográfica y cambios esenciales).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la reforma laboral de 2012 (Ley 3\/2012) en la flexibilidad interna.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEquilibrio entre la libertad de empresa y la protección de los derechos del trabajador.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstudio crítico de la jurisprudencia posterior a la reforma laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, graduados sociales y jueces especializados en lo social. También resulta de gran utilidad para estudiantes avanzados de derecho del trabajo que deseen profundizar en la problemática de la modificación contractual y para directivos empresariales que necesiten comprender los límites legales de las decisiones unilaterales en la organización del trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis crítico y actualizado de las facultades unilaterales del empresario tras la reforma laboral de 2012.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna recopilación exhaustiva de la jurisprudencia más relevante dictada con posterioridad a la Ley 3\/2012.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaridad sobre los límites legales de la flexibilidad interna, ayudando a prevenir conflictos y litigios.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión práctica que permite al profesional aplicar la normativa y la doctrina judicial a casos concretos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn estudio riguroso que cuestiona el equilibrio entre la libertad de empresa y los derechos de los trabajadores.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Toscani Giménez; Daniel\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e El Derecho Editores\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e DERECHO DEL TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e PDTE. COLECCION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2014\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 150\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 21.0 cm x 15.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 286.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para el profesional del derecho laboral que necesita navegar con seguridad en el complejo terreno de la modificación unilateral de condiciones de trabajo. Su valor radica en la combinación de un análisis teórico crítico con una exhaustiva actualización jurisprudencial, lo que la convierte en una herramienta práctica y rigurosa. Es especialmente relevante para quienes deben asesorar o litigar en un contexto normativo donde la flexibilidad interna ha cobrado un protagonismo central, ofreciendo una perspectiva equilibrada que no elude las tensiones entre los intereses empresariales y la protección del trabajador.\u003c\/p\u003e","brand":"EL DERECHO EDITORES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53555547996507,"sku":"9788415573654","price":26.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841557365.jpg?v=1783647512","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415573654","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}