{"product_id":"9788415431190","title":"El japonés que estrelló el tren para ganar tiempo","description":"\u003ch2\u003eEl japonés que estrelló el tren para ganar tiempo\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro desmonta la hipocresía del discurso empresarial tradicional para mostrar la realidad que se vive en las oficinas. A través de una fábula provocadora, Gabriel Ginebra expone cómo el orgullo, la pereza y la rutina condicionan la toma de decisiones, mientras las empresas fingen que solo existen la estrategia y la competencia. Una obra que invita a reconocer nuestras debilidades como punto de partida para una gestión más honesta y eficaz.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra parte de una paradoja: un maquinista japonés estrella deliberadamente su tren para llegar antes a su destino. Con esta metáfora, el autor explora la doble vida de las organizaciones, donde conviven los discursos oficiales sobre excelencia y competitividad con las pequeñas miserias humanas que realmente gobiernan el día a día. El libro analiza cómo el orgullo profesional, la resistencia al cambio, la pereza intelectual y la comodidad de la rutina son fuerzas más determinantes que cualquier teoría de gestión. A través de casos reales y reflexiones incisivas, propone una mirada crítica hacia uno mismo y hacia las dinámicas empresariales, revelando que el primer paso para mejorar la gestión es aceptar nuestras contradicciones.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLa brecha entre el discurso corporativo idealizado y la realidad organizacional cotidiana.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl impacto del orgullo, la pereza y la rutina en la toma de decisiones empresariales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa crítica a los modelos de gestión que ignoran las debilidades humanas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa paradoja de las soluciones aparentemente irracionales que generan resultados efectivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl autoconocimiento como herramienta de liderazgo y mejora directiva.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirectivos, mandos intermedios y profesionales del mundo empresarial que busquen una perspectiva alejada de los manuales de gestión convencionales. También interesará a lectores de ensayos sobre liderazgo y comportamiento organizacional que aprecien un enfoque crítico, directo y sin concesiones sobre la naturaleza humana en el entorno laboral.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna mirada honesta y provocadora sobre las contradicciones que todos vivimos en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para identificar y gestionar las emociones y actitudes que obstaculizan la eficacia empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque práctico que parte del autoconocimiento como base para una mejor gestión.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexiones que ayudan a cuestionar las propias rutinas y prejuicios directivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna lectura amena y crítica que rompe con los tópicos del management tradicional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Ginebra, Gabriel\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e CONECTA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Empresa y gestión, Estrategia empresarial, Competencia empresarial, Gestión: liderazgo y motivación, Toma de decisiones en la gestión de empresas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e CONECTA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e mayo de 2012\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 224\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 372 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUn ensayo que se atreve a decir lo que muchos piensan pero pocos escriben sobre el mundo empresarial. Su principal acierto es poner el foco en la dimensión humana —con sus defectos y contradicciones— como factor determinante en la gestión, frente a los enfoques teóricos que suelen ignorarla. Puede resultar incómodo para quienes prefieran discursos edulcorados, pero ofrece una lectura estimulante y útil para cualquier profesional dispuesto a mirarse al espejo con honestidad.\u003c\/p\u003e","brand":"CONECTA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53418355097947,"sku":"9788415431190","price":20.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841543119.jpg?v=1782086966","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415431190","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}