{"product_id":"9788415402756","title":"Critical leadership","description":"\u003ch2\u003eCritical leadership\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una investigación rigurosa sobre un tipo de liderazgo esencial pero a menudo descuidado: el liderazgo crítico, centrado en la gestión de errores diarios en las organizaciones. El autor desarrolla y valida una herramienta de medición para este comportamiento y analiza su impacto en las reacciones emocionales de los seguidores y en el rendimiento en seguridad. A través de tres estudios empíricos en diferentes sectores, el libro demuestra cómo un enfoque positivo hacia el error puede mejorar el aprendizaje organizacional y el desempeño, proporcionando un marco teórico integrador que amplía las teorías tradicionales de liderazgo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa tesis aborda una laguna significativa en las teorías de liderazgo transformacional y carismático: la gestión de errores. Mientras que estas teorías se centran en motivar un mejor rendimiento, prestan escasa atención a cómo los líderes deben manejar los fallos cotidianos. El libro propone el concepto de \"liderazgo crítico\" como un conjunto de comportamientos clave para afrontar esta tarea. A partir de la teoría del enfoque regulador y la cultura de aprendizaje del error, se diferencia la gestión de errores de otras actividades de liderazgo orientadas a la obtención de logros. Los tres estudios empíricos realizados en empresas de diferentes sectores muestran que este liderazgo influye positivamente en los seguidores, mejorando su respuesta emocional y fomentando conductas relacionadas con la seguridad y el rendimiento. En definitiva, se ofrece una visión más completa y positiva del papel del líder en entornos donde la gestión del error es crítica.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo crítico y su definición como comportamiento directivo ante errores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión de errores en el entorno laboral y su impacto en el aprendizaje organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeoría del enfoque regulador aplicada al liderazgo y la diferenciación entre gestión de errores y búsqueda de logros.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eValidación de una herramienta de medición (escala) para evaluar el liderazgo crítico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelación entre liderazgo crítico, reacciones emocionales de los seguidores y conductas de seguridad y rendimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a investigadores y estudiantes de posgrado en psicología organizacional, gestión de recursos humanos y liderazgo. También resulta de gran interés para directivos, responsables de equipos y profesionales de la gestión de riesgos y la seguridad laboral que busquen un enfoque basado en la evidencia para mejorar la gestión de errores en sus organizaciones. Asimismo, es una lectura valiosa para consultores y formadores que deseen incorporar el liderazgo crítico a sus programas de desarrollo directivo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco teórico novedoso e integrador que vincula el liderazgo con la gestión positiva del error.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna herramienta validada para medir el liderazgo crítico, útil tanto para la investigación como para la práctica organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEvidencia empírica de cómo ciertos comportamientos de liderazgo pueden transformar los errores en oportunidades de aprendizaje y mejora del rendimiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePautas claras para que los líderes desarrollen un enfoque más efectivo y constructivo ante los fallos en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: ALONSO RODRIGUEZ; MARCOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Aebius\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Inglés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: FONDO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2014\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 198\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 210.0 x 300.0\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 756.0\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra representa una contribución académica sólida y relevante para el campo del liderazgo. Su principal valor radica en abordar un aspecto práctico y crítico de la gestión directiva que ha sido tradicionalmente ignorado por las teorías dominantes. La combinación de un desarrollo teórico riguroso con estudios empíricos en entornos reales otorga a sus conclusiones una base sólida. Para el lector especializado, el libro ofrece herramientas conceptuales y metodológicas de gran utilidad, mientras que el profesional encontrará una perspectiva fundamentada para repensar su papel en la gestión de errores y el fomento de una cultura de aprendizaje. Es, sin duda, una lectura recomendada para quienes buscan ir más allá de los enfoques convencionales de liderazgo.\u003c\/p\u003e","brand":"AEBIUS","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53614681260379,"sku":"9788415402756","price":19.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/8092203485184.jpg?v=1784332312","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415402756","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}