{"product_id":"9788415320586","title":"Del capitalismo al talentismo","description":"\u003ch2\u003eDel capitalismo al talentismo\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un mundo donde el conocimiento ha desplazado al capital como factor productivo esencial, Juan Carlos Cubeiro analiza el tránsito hacia una nueva era: el talentismo. Partiendo de las tesis de Peter F. Drucker, el autor desgrana las claves económicas, sociales y profesionales que definen este cambio de ciclo. El libro ofrece una hoja de ruta para directivos, empresarios y profesionales que necesitan comprender por qué el talento se ha convertido en el recurso más escaso y valioso, y cómo adaptar su actitud, valores y competencias para triunfar en este nuevo paradigma.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eJuan Carlos Cubeiro parte de la premisa de que el capitalismo, como sistema basado en el predominio del capital, está siendo sustituido por el talentismo, un modelo donde el talento es más escaso y, por tanto, más valioso que el propio capital. El libro analiza las causas profundas de este cambio de era y ofrece una guía práctica para navegar en ella.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEl autor examina cómo la nueva sociedad postcapitalista, descrita por Drucker, está formada por trabajadores del conocimiento y de servicios, y cómo esto redefine las clases sociales. A partir de ahí, Cubeiro detalla las transformaciones necesarias en tres ámbitos clave: la actitud personal, los valores dominantes y el enfoque económico, abogando por una economía conductual y el bien común. También describe las nuevas competencias laborales y profesionales que se requieren para tener éxito, subrayando que las reglas del juego han cambiado por completo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTransición del capitalismo al talentismo como nuevo paradigma económico y social.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl conocimiento y el talento como factores de producción clave en la sociedad postcapitalista.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCambio de actitud, valores y competencias necesarias para el éxito profesional en la nueva era.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEconomía conductual y bien común como enfoques alternativos al modelo económico tradicional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de las claves directivas y profesionales para adaptarse a un entorno en transformación.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, empresarios, emprendedores y profesionales que buscan comprender las dinámicas del cambio económico y social actual. También es de gran interés para estudiantes y expertos en gestión empresarial, liderazgo, recursos humanos y prospectiva económica que deseen anticiparse a las tendencias del mercado laboral y organizacional.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna visión clara y estructurada del cambio de ciclo económico y social, desde el capitalismo al talentismo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves prácticas para adaptar la actitud, los valores y las competencias profesionales al nuevo paradigma.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de las nuevas reglas del juego en el ámbito laboral y empresarial, basado en las ideas de Peter F. Drucker y Marshall Goldsmith.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexión sobre el papel del talento como recurso escaso y estratégico en la creación de riqueza.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Cubeiro Villar; Juan Carlos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Deusto\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Prospectiva económica, Economía política, Empresa y gestión, Gestión: liderazgo y motivación, Toma de decisiones en la gestión de empresas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Economía\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Rústica con solapas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e 2012\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 264\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensiones:\u003c\/strong\u003e 23.0 cm x 15.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 392.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra oportuna y bien fundamentada que conecta las tesis clásicas de Drucker con la realidad actual. Cubeiro ofrece un análisis riguroso y accesible sobre la transición hacia un modelo donde el talento es el activo más valioso. Resulta especialmente útil para profesionales que necesitan reorientar su carrera o su gestión empresarial en un contexto de cambio profundo, aunque algunas reflexiones pueden resultar más familiares para lectores ya iniciados en la literatura de management.\u003c\/p\u003e","brand":"DEUSTO","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53569766261083,"sku":"9788415320586","price":18.95,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841532058.jpg?v=1783715684","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788415320586","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}