{"product_id":"9788413918679","title":"RELACIONES LABORALES E INDUSTRIA DIGITAL REDES SOCIALES, PR","description":"\u003ch2\u003eRELACIONES LABORALES E INDUSTRIA DIGITAL REDES SOCIALES, PR\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra colectiva ofrece un análisis multidisciplinar sobre el impacto de la industria digital y las redes sociales en las relaciones laborales. A través de once capítulos, expertos en Derecho del Trabajo, Economía Financiera y Psicología Social examinan cómo las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) transforman la gestión empresarial, especialmente en las pymes. El lector encontrará un estudio riguroso que conecta el rendimiento empresarial con los nuevos desafíos jurídicos y psicosociales que plantea la digitalización del entorno laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la intersección entre el derecho laboral y la transformación digital, centrándose en las redes sociales y las TIC como herramientas que redefinen las dinámicas de trabajo. Se analiza cómo estas tecnologías afectan al rendimiento de las pequeñas y medianas empresas, al tiempo que se exploran las implicaciones jurídicas en la contratación, la vigilancia digital y la protección de datos de los trabajadores. Desde una perspectiva interdisciplinar, se combinan enfoques de economía financiera, contabilidad y psicología social para ofrecer una visión completa de los retos actuales en la gestión de recursos humanos en la era digital.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de las redes sociales y las TIC en las relaciones laborales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRendimiento empresarial de las pymes en el contexto de la digitalización\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesafíos jurídicos del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social ante la industria digital\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVigilancia tecnológica, privacidad y control en el entorno laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva multidisciplinar: economía financiera, contabilidad y psicología social aplicada al trabajo\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, asesores jurídicos, gestores de recursos humanos y directivos de pymes interesados en comprender las implicaciones legales y organizativas de la digitalización. También resulta de utilidad para académicos e investigadores en ciencias sociales que estudien la transformación digital del trabajo, así como para estudiantes de posgrado en Derecho, Economía o Psicología Social que busquen una visión integradora de estos fenómenos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis actualizado de la normativa laboral frente a los retos de la industria digital y las redes sociales\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva interdisciplinar que enriquece la comprensión de los efectos de las TIC en el rendimiento empresarial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales para abordar la gestión de la vigilancia tecnológica y la protección de datos en el trabajo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstudios de caso y reflexiones prácticas aplicables a la realidad de las pymes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión crítica y fundamentada sobre la evolución de las relaciones laborales en la era digital\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Mª BELEN FERNANDEZ COLLADOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e ESTUDIOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e abril de 2022\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 256\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 380 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra oportuna y bien estructurada que aborda una temática de creciente relevancia: la digitalización de las relaciones laborales. Su enfoque multidisciplinar, que integra el Derecho con la Economía y la Psicología Social, aporta una profundidad poco habitual en este tipo de estudios. Resulta especialmente valiosa para quienes necesitan comprender no solo el marco normativo, sino también las implicaciones prácticas y psicosociales del uso de redes sociales y TIC en el entorno laboral. Es una lectura recomendada para profesionales que busquen anticiparse a los cambios regulatorios y organizativos derivados de la industria digital.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486224114011,"sku":"9788413918679","price":47.37,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841391867.jpg?v=1782970975","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788413918679","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}