{"product_id":"9788413918617","title":"Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI","description":"\u003ch2\u003eAspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra colectiva y multidisciplinar analiza los desafíos actuales para lograr la igualdad efectiva en el ámbito laboral. Publicada en el marco de la Cátedra de Relaciones Laborales de la Universidad de Murcia, reúne a expertos en Derecho, Economía y Sociología para ofrecer un estudio riguroso sobre la brecha salarial, la conciliación corresponsable, el liderazgo femenino y la negociación colectiva. El lector encontrará propuestas y soluciones de futuro que abordan la igualdad desde una perspectiva integral, incluyendo también la inserción laboral de personas con discapacidad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra se estructura en once capítulos que abordan los aspectos clave para la igualdad efectiva en las relaciones laborales del siglo XXI. Se examina la eliminación de la brecha salarial y el papel fundamental de la negociación colectiva en su reducción. También se analizan las políticas de gestión empresarial necesarias, la implementación de fórmulas de conciliación corresponsable basadas en la flexibilidad, y el emprendimiento femenino como motor de cambio. El libro dedica especial atención al liderazgo femenino como herramienta para romper el techo de cristal, y amplía el concepto de igualdad al incluir la inserción laboral de personas discapacitadas, ofreciendo una visión completa y actualizada del problema.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBrecha salarial de género y mecanismos para su eliminación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNegociación colectiva como herramienta para la igualdad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConciliación corresponsable de la vida personal, familiar y laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo femenino y superación del techo de cristal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEmprendimiento femenino como motor de cambio social y económico\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInserción laboral de personas con discapacidad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePolíticas de gestión empresarial orientadas a la igualdad efectiva\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a profesionales del Derecho Laboral y la asesoría jurídica, responsables de recursos humanos y gestión empresarial, representantes sindicales y agentes de igualdad. También resulta de gran utilidad para estudiantes e investigadores en Derecho, Economía, Sociología y Relaciones Laborales, así como para cualquier persona interesada en comprender los retos actuales de la igualdad en el ámbito laboral desde una perspectiva multidisciplinar.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis riguroso y actualizado de los principales obstáculos para la igualdad laboral en el siglo XXI\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas prácticas y soluciones de futuro basadas en la investigación académica y la experiencia de expertos de distintas disciplinas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión integral que conecta la igualdad de género con la inclusión de otros colectivos, como las personas con discapacidad\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para comprender el papel de la negociación colectiva y las políticas empresariales en la consecución de la igualdad efectiva\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Mª Belén Fernández Collados\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Derecho Procesal, Derecho Social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Estudios\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e marzo de 2022\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 256\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 380 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis profundo y multidisciplinar sobre la igualdad en las relaciones laborales. Su enfoque, que combina el rigor académico con propuestas aplicables, la convierte en una herramienta valiosa tanto para la reflexión teórica como para la práctica profesional. La diversidad de perspectivas (jurídica, económica y sociológica) enriquece el tratamiento de un tema complejo y de máxima actualidad, ofreciendo al lector una comprensión completa de los retos y las posibles vías de solución.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486226243931,"sku":"9788413918617","price":31.57,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841391861.jpg?v=1782971043","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788413918617","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}