{"product_id":"9788413462936","title":"Los planes de igualdad tras su desarrollo reglamentario: antecedentes y propuestas (Papel + e-book)","description":"\u003ch2\u003eLos planes de igualdad tras su desarrollo reglamentario: antecedentes y propuestas (Papel + e-book)\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo de la evolución y la aplicación práctica de los planes de igualdad en el ámbito laboral español. El autor examina críticamente las normativas clave, desde la LOI de 2007 hasta el RDL 6\/2019 y el RD 901\/2020, evaluando si estas regulaciones resuelven las ambigüedades y vacíos legales que han dificultado su implementación efectiva en las empresas. Un estudio imprescindible para comprender los desafíos actuales de la igualdad de género en las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la trayectoria de los planes de igualdad en España, desde su introducción legal en 2007 hasta el reciente desarrollo reglamentario. Se centra en analizar las incertidumbres que han rodeado su aplicación, especialmente en lo relativo a los procesos de negociación colectiva, el diagnóstico de situación obligatorio y las sanciones por incumplimiento. La obra examina si las últimas normativas (RDL 6\/2019 y RD 901\/2020) incorporan adecuadamente las experiencias acumuladas desde 2007 y si logran solventar los principales focos de conflicto. A través de este recorrido, se evalúa la capacidad real de estos mecanismos para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres dentro de las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEvolución legislativa de los planes de igualdad en España (2007-2021).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis crítico del RDL 6\/2019 y el RD 901\/2020.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcesos de negociación colectiva en la elaboración de planes de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiagnóstico de situación como herramienta para la igualdad laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRégimen sancionador por incumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExperiencias empresariales y doctrina judicial en la aplicación de planes de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a profesionales del derecho laboral, asesores de empresas, representantes sindicales, responsables de recursos humanos y estudiantes de posgrado especializados en relaciones laborales y políticas de igualdad. También resulta de gran utilidad para cualquier persona interesada en comprender el marco normativo y los desafíos prácticos de la implementación de planes de igualdad en las organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprensión detallada de la evolución normativa y los vacíos legales de los planes de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis crítico de la eficacia de las últimas regulaciones para resolver conflictos prácticos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para entender los procesos de negociación y diagnóstico en la elaboración de planes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva completa sobre las sanciones y el cumplimiento normativo en igualdad laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para evaluar la implantación real de la igualdad de oportunidades en las empresas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: San Martín, Álvaro\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Teoría general del derecho, Derecho social\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Estudios\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: febrero de 2021\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 160\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 246 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eUna obra oportuna y rigurosa que aborda una cuestión de máxima actualidad en el ámbito laboral. Su enfoque crítico, que contrasta la teoría normativa con las dificultades prácticas de aplicación, la convierte en una referencia útil tanto para especialistas como para quienes buscan entender el estado real de la igualdad de género en las empresas españolas tras las últimas reformas.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486245282139,"sku":"9788413462936","price":27.37,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841346293.jpg?v=1782971521","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788413462936","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}