{"product_id":"9788413093192","title":"ASPECTOS JURIDICOS LABORALES EXTERNALIZACION PRODUCTIVA A TRAVES","description":"\u003ch2\u003eAspectos Jurídicos Laborales Externalización Productiva a Través\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad el fenómeno de la externalización productiva a través de empresas multiservicios, una práctica cada vez más extendida en el tejido empresarial español. El autor examina las implicaciones jurídico-laborales de este modelo de negocio, desde la diferenciación entre contratas legales y cesión ilegal de trabajadores hasta la determinación del convenio colectivo aplicable. Un estudio riguroso que desvela cómo estas fórmulas organizativas pueden precarizar las condiciones laborales y propone soluciones legislativas y de negociación colectiva para mitigar sus efectos negativos sobre los derechos de los trabajadores.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la externalización productiva (outsourcing) como estrategia de organización empresarial, centrándose en el papel de las empresas multiservicios. Estas compañías, caracterizadas por su versatilidad, asumen tareas accesorias como limpieza, vigilancia, mantenimiento o conserjería, ofreciendo condiciones ventajosas para las empresas principales. La obra analiza cómo este modelo puede derivar en fraudes de ley, eludiendo obligaciones laborales y precarizando el empleo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eSe examinan los problemas clave: la delgada línea entre contratas legítimas y cesión ilegal de mano de obra, el solapamiento funcional con las empresas de trabajo temporal (ETTs), el régimen convencional aplicable a estos trabajadores y la sucesión de contratas con subrogación de plantillas. El estudio concluye con propuestas concretas dirigidas al legislador y a los agentes sociales para mitigar la precariedad laboral generada, e incluye un anexo con jurisprudencia relevante.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eExternalización productiva y empresas multiservicios como modelo de negocio.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferenciación entre contrata legal y cesión ilegal de trabajadores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRégimen convencional aplicable a los trabajadores subcontratados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSucesión de contratas y mecanismos de subrogación de plantillas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrecarización laboral: inestabilidad, bajos salarios y fraude de ley.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas de reforma legislativa y de negociación colectiva.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, graduados sociales y responsables de gestión empresarial que necesiten comprender las implicaciones legales de la externalización. También resulta de gran utilidad para sindicalistas, estudiantes de Derecho del Trabajo y cualquier profesional interesado en la evolución de las relaciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores en contextos de subcontratación.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis exhaustivo de la jurisprudencia y la normativa aplicable a las empresas multiservicios.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para distinguir entre externalización lícita y prácticas fraudulentas de cesión de trabajadores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas prácticas y fundamentadas para mejorar la regulación y la negociación colectiva en este ámbito.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn anexo jurisprudencial con sentencias relevantes que facilitan la comprensión de los criterios judiciales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para asesorar y tomar decisiones informadas en procesos de contratación y subcontratación.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: CAVAS MARTINEZ, FAUSTINO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: ARANZADI, S.A., EDITORIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO DEL TRABAJO, DERECHO SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: ARANZADI\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: marzo de 2019\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 432\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 579 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para especialistas que necesitan profundizar en un fenómeno laboral complejo y en constante evolución. El autor combina rigor académico con un enfoque práctico, ofreciendo no solo un diagnóstico de la problemática, sino también vías de solución. Su contenido es especialmente relevante en un contexto donde la externalización y la precariedad laboral son objeto de debate social y jurídico. Un libro útil tanto para la consulta profesional como para la reflexión sobre el futuro del Derecho del Trabajo.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486142914907,"sku":"9788413093192","price":51.58,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841309319.jpg?v=1782968162","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788413093192","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}