{"product_id":"9788412582895","title":"IGUALDAD 360º","description":"\u003ch2\u003eIgualdad 360º\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una guía integral y práctica para implementar la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Dirigida a profesionales de recursos humanos, consultorías, abogacía y sindicatos, proporciona herramientas y conocimientos para diseñar, negociar y aplicar planes de igualdad efectivos. Con un enfoque multidisciplinar, el libro aborda desde el marco legal hasta la gestión del cambio organizacional, facilitando la acción real y la transformación de las empresas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro presenta un recorrido completo por los aspectos clave de la igualdad en el ámbito laboral. Comienza analizando el marco normativo y los conceptos fundamentales sobre igualdad de género, diversidad e inclusión. A continuación, se adentra en la metodología para la elaboración de diagnósticos y planes de igualdad, ofreciendo pautas para la negociación colectiva y la implementación de medidas concretas. Incluye casos prácticos, ejemplos de buenas prácticas y herramientas de evaluación para medir el impacto de las acciones. La obra no se limita a la teoría, sino que proporciona un enfoque orientado a la acción, útil tanto para la toma de decisiones estratégicas como para la gestión diaria de los equipos de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePlanes de igualdad y su implementación práctica en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMarco legal y normativa vigente en materia de igualdad de género.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión de la diversidad y la inclusión en entornos laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNegociación colectiva y diálogo social en materia de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiagnóstico, medición y evaluación del impacto de las políticas de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está especialmente dirigido a profesionales de recursos humanos, responsables de igualdad, miembros de comisiones negociadoras, consultores, abogados laboralistas y representantes sindicales. También es de gran utilidad para cualquier persona interesada en liderar procesos de cambio hacia organizaciones más inclusivas y equitativas, así como para estudiantes de áreas relacionadas con la gestión empresarial y las relaciones laborales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque práctico y aplicable para la creación y gestión de planes de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas concretas para el diagnóstico, la negociación y la implementación de medidas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConocimiento actualizado del marco legal y las mejores prácticas en diversidad e inclusión.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión integral que conecta la teoría con la acción real en las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRecursos útiles para la evaluación del impacto y la mejora continua de las políticas de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e Mattio Lastra, Paula\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Lettera Publicaciones\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Empresa y gestión\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e Fondo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e junio de 2025\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 257\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 719 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de gran utilidad para los profesionales que buscan avanzar en la igualdad dentro de sus organizaciones. Su enfoque práctico y su estructura clara facilitan la comprensión y aplicación de los contenidos. El libro destaca por ofrecer herramientas concretas y una visión integral que abarca desde los fundamentos legales hasta la ejecución de planes de acción, lo que lo convierte en un recurso valioso para cualquier persona involucrada en la gestión de personas y la transformación organizacional.\u003c\/p\u003e","brand":"LETTERA PUBLICACIONES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53437895639387,"sku":"9788412582895","price":38.5,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841258289.jpg?v=1782347419","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788412582895","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}