{"product_id":"9788411478632","title":"CLAVES EN EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL","description":"\u003ch2\u003eCLAVES EN EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis interdisciplinar sobre los retos y soluciones para facilitar el acceso y la permanencia en el empleo de las personas con discapacidad intelectual. A través de una triple perspectiva que integra el Derecho, la Psicología y la Medicina, la monografía examina los instrumentos legales, los factores psicosociales y las condiciones de salud laboral que influyen en la inclusión laboral de este colectivo. El lector encontrará un estudio riguroso y práctico que identifica las barreras existentes y propone medios concretos para superarlas, contribuyendo así a una igualdad real de oportunidades en el ámbito laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda las dificultades específicas que enfrentan las personas con discapacidad intelectual en su trayectoria laboral, tanto para acceder a un puesto de trabajo como para mantenerlo. Desde el ámbito jurídico, se analizan las figuras legales y los instrumentos normativos diseñados para garantizar la igualdad de condiciones, como las cuotas de reserva, los ajustes razonables o los centros especiales de empleo. Desde la Psicología, se profundiza en los factores psicosociales que afectan a estos trabajadores, como el estrés, la motivación o el apoyo social, y cómo influyen en su rendimiento y bienestar. Por último, desde la Medicina del trabajo, se examina la vertiente funcional de la discapacidad y la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales adaptada a sus necesidades. Todo ello se integra en una visión holística que busca potenciar la inclusión efectiva y la calidad de vida laboral de este colectivo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMarco jurídico del empleo para personas con discapacidad intelectual: normativa, derechos y figuras de protección.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFactores psicosociales que inciden en la inserción y estabilidad laboral: estrés, motivación y apoyo organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMedicina del trabajo aplicada a la discapacidad: evaluación funcional, prevención de riesgos y adaptación del puesto.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInstrumentos y medios para la igualdad de oportunidades: ajustes razonables, formación y acompañamiento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBarreras estructurales y personales en el acceso y permanencia en el empleo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del Derecho laboral, psicólogos especializados en recursos humanos o inclusión social, médicos del trabajo, responsables de recursos humanos, gestores de entidades de inserción laboral, y estudiantes de posgrado en estas disciplinas. También resulta de interés para asociaciones y organizaciones que trabajan con personas con discapacidad intelectual, así como para cualquier lector comprometido con la igualdad de oportunidades en el empleo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn enfoque interdisciplinar que integra perspectivas jurídica, psicológica y médica para una comprensión completa del problema.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas y figuras legales concretas para facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis detallado de los factores psicosociales que afectan al desempeño y bienestar en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePautas para la adaptación de puestos de trabajo y la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva inclusiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna base sólida para la toma de decisiones en políticas de empleo y recursos humanos orientadas a la diversidad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: SANCHEZ TRIGUEROS; CARMEN \/ CAVAS MARTINEZ\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial Tirant lo Blanch\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: SISTEMAS JURIDICOS \/ DERECHO DEL TRABAJO \/ FUENTES DEL DERECHO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: MONOGRAFIAS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2023\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 472\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 1218.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta monografía destaca por su carácter interdisciplinar y su enfoque práctico, abordando un tema de gran relevancia social y jurídica. La combinación de las perspectivas legal, psicológica y médica ofrece una visión integral que resulta útil tanto para académicos como para profesionales en activo. Su análisis detallado de las barreras y soluciones en el empleo de personas con discapacidad intelectual la convierte en una referencia necesaria para quienes buscan implementar políticas inclusivas efectivas. Es una obra rigurosa y bien estructurada, que aporta valor a un campo donde la investigación aplicada es todavía escasa.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL TIRANT LO BLANCH","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53554975998299,"sku":"9788411478632","price":50.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841147863.jpg?v=1783639346","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788411478632","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}