{"product_id":"9788411249256","title":"ALGORITMOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y RELACION LABORAL","description":"\u003ch2\u003eALGORITMOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y RELACION LABORAL\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza el impacto real de la inteligencia artificial y los algoritmos en el ámbito laboral, una práctica cada vez más extendida en la gestión de personas. La autora examina cómo las empresas utilizan tecnología inteligente para decisiones como selección, contratación, asignación de tareas, fijación de salarios o despidos, y los riesgos que esto conlleva para derechos fundamentales como la intimidad, la protección de datos y la no discriminación. El libro ofrece una guía rigurosa sobre la regulación actual, identificando retos empresariales, jurídicos y éticos, y propone interpretaciones y soluciones legislativas para un uso responsable de estas herramientas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la creciente integración de sistemas de inteligencia artificial en la relación laboral, una realidad que plantea desafíos legales complejos. Se analiza la normativa vigente que regula la adopción de decisiones automatizadas por parte de las empresas, desde la contratación hasta la extinción del vínculo laboral. El texto profundiza en los riesgos potenciales sobre los derechos fundamentales de los trabajadores, como la intimidad, la protección de datos personales, la igualdad y no discriminación, y la seguridad y salud laboral. Además, se identifican los nuevos retos empresariales y éticos que surgen de esta tecnología, ofreciendo propuestas de interpretación jurídica y recomendaciones de lege ferenda para adaptar el marco legal a esta realidad.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUso de algoritmos e inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDecisiones automatizadas en selección, contratación, promoción y despido.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProtección de datos personales y derecho a la intimidad del trabajador.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRiesgos de discriminación algorítmica y vulneración del principio de igualdad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguridad y salud laboral en entornos con sistemas inteligentes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRetos éticos y jurídicos de la automatización en el ámbito laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas de reforma legislativa para la regulación de la IA en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos de empresas, responsables de recursos humanos, especialistas en protección de datos y compliance, así como a investigadores y estudiantes de posgrado interesados en la intersección entre tecnología, ética y derecho del trabajo. También resulta de utilidad para responsables de gestión de personas que busquen comprender los límites legales y éticos del uso de inteligencia artificial en sus organizaciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis detallado de la regulación actual sobre decisiones automatizadas en el empleo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificación de los riesgos legales y éticos del uso de algoritmos en la relación laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas concretas de interpretación jurídica y recomendaciones para futuras reformas legislativas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para evaluar el cumplimiento normativo en la implementación de sistemas de IA en recursos humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión crítica y práctica sobre los desafíos empresariales que plantea la tecnología inteligente en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: ANNA GINÔS I FABRELLAS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO SOCIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: MONOGRAFIAS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: marzo de 2023\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 410\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 550 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra oportuna y necesaria ante la creciente implantación de sistemas de inteligencia artificial en el entorno laboral. La autora combina un riguroso análisis jurídico con una visión práctica de los desafíos que enfrentan las empresas, ofreciendo tanto diagnóstico como propuestas de solución. Su enfoque en la protección de derechos fundamentales y la no discriminación la convierte en una referencia indispensable para quienes necesitan entender el marco legal actual y anticipar las futuras exigencias normativas en esta materia.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486117257563,"sku":"9788411249256","price":51.58,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841124925.jpg?v=1782967121","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788411249256","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}