{"product_id":"9788411248488","title":"PROTECCION JURIDICA DE LAS PERSONAS MADURAS EN LOS DESPIDOS","description":"\u003ch2\u003ePROTECCION JURIDICA DE LAS PERSONAS MADURAS EN LOS DESPIDOS\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece un análisis exhaustivo y práctico de las obligaciones legales que deben cumplir las empresas cuando un despido colectivo afecta a trabajadores de cincuenta o más años. El lector encontrará una guía detallada sobre las medidas de protección específicas para este colectivo vulnerable, como las aportaciones al Tesoro Público, los convenios especiales de Seguridad Social y los planes de recolocación. Un recurso indispensable para comprender cómo estas obligaciones pueden condicionar la viabilidad del despido y evitar sanciones.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la protección jurídica de las personas maduras en procesos de despido colectivo, centrándose en las obligaciones adicionales que impone la ley para salvaguardar a este grupo especialmente vulnerable al desempleo de larga duración y a la discriminación por edad. Se examinan en detalle las medidas de previsión social, como las prejubilaciones, y las cargas empresariales obligatorias: la aportación al Tesoro Público, la suscripción de un convenio especial de Seguridad Social y la implementación de un plan de recolocación. La obra analiza cómo el cumplimiento o incumplimiento de estas exigencias puede determinar la legalidad del despido colectivo, generar costes imprevistos o derivar en sanciones de la Inspección de Trabajo, todo ello con un enfoque práctico orientado a la aplicación real.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDespido colectivo y trabajadores mayores de 50 años.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObligaciones empresariales específicas: aportación al Tesoro Público y convenio especial de Seguridad Social.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMedidas de previsión social: prejubilaciones y planes de recolocación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProtección frente al desempleo de larga duración y discriminación por edad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsecuencias del incumplimiento: viabilidad del despido, costes y sanciones administrativas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, responsables de recursos humanos y profesionales del derecho que necesiten un conocimiento profundo y práctico sobre la normativa que protege a los trabajadores maduros en procesos de reestructuración empresarial. También es de utilidad para sindicatos y representantes de los trabajadores.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis completo y actualizado de las obligaciones legales en despidos colectivos que afectan a mayores de 50 años.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves prácticas para evaluar la viabilidad de un despido colectivo y evitar riesgos de nulidad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para calcular y gestionar los costes asociados a las medidas de protección (aportaciones, convenios y recolocación).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para prevenir sanciones de la Inspección de Trabajo derivadas de incumplimientos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna guía para defender los derechos de un colectivo vulnerable frente a la discriminación por edad.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eAutor:\u003c\/strong\u003e CEGARRA CERVANTES, FELIPE JOSE\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEditorial:\u003c\/strong\u003e Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eIdioma:\u003c\/strong\u003e Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTema:\u003c\/strong\u003e Teoría general del derecho, Derecho del trabajo, Contrato de trabajo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eColección:\u003c\/strong\u003e ARANZADI\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eFecha de edición:\u003c\/strong\u003e septiembre de 2022\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eNúmero de páginas:\u003c\/strong\u003e 320\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePeso:\u003c\/strong\u003e 472 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de referencia para el profesional del derecho laboral que aborda una problemática de creciente relevancia social y jurídica: la protección de los trabajadores de edad avanzada en contextos de despido colectivo. Su valor reside en el tratamiento pormenorizado y práctico de unas obligaciones legales complejas, cuyo adecuado cumplimiento es crítico para la viabilidad de cualquier reestructuración empresarial. El enfoque claro y sistemático la convierte en una herramienta útil tanto para la prevención de riesgos como para la defensa de los derechos de un colectivo especialmente vulnerable.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486127907163,"sku":"9788411248488","price":47.37,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841124848.jpg?v=1782967547","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788411248488","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}