{"product_id":"9788411240963","title":"TRABAJO MARITIMO RELEVO GENERACIONAL Y MUJER","description":"\u003ch2\u003eTRABAJO MARITIMO RELEVO GENERACIONAL Y MUJER\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta monografía aborda los dos grandes desafíos que enfrenta el sector marítimo-pesquero: la escasez de relevo generacional y la acusada masculinización de la profesión. A través del análisis de jornadas especializadas celebradas en la Universidad Jaume I de Castellón, la obra explora las causas y consecuencias de estos problemas, ofreciendo una visión integral desde la perspectiva jurídico-laboral. El lector encontrará un estudio riguroso que conecta la falta de nuevos profesionales con la necesidad de fomentar la incorporación de la mujer, presentando las claves para un futuro más sostenible e inclusivo en el ámbito marítimo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra examina en profundidad la situación actual del sector marítimo-pesquero, centrándose en dos problemáticas interrelacionadas: la falta de relevo generacional, que pone en riesgo la continuidad de la actividad, y la baja presencia femenina, que limita la diversidad y el potencial del sector. El análisis se sustenta en las aportaciones de las Jornadas realizadas en 2022, donde participaron representantes de administraciones públicas (Puertos del Estado, Instituto Social de la Marina), sindicatos (UGT y CC.OO.), entidades del sector (Cofradía de Pescadores y WISTA) y especialistas universitarios. Se aborda cómo la formación profesional en el ámbito marítimo-pesquero sigue siendo mayoritariamente masculina, perpetuando el ciclo de exclusión y falta de renovación. El libro propone un diagnóstico detallado y sienta las bases para posibles soluciones normativas y sociales que permitan revertir esta tendencia.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRelevo generacional en el sector marítimo-pesquero: causas de la falta de nuevos profesionales y sus consecuencias para la sostenibilidad del sector.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIgualdad de género y masculinización de la profesión: análisis de los obstáculos que enfrentan las mujeres para acceder y permanecer en el ámbito laboral marítimo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormación profesional marítimo-pesquera: diagnóstico de la oferta educativa y su relación con la escasa atracción de jóvenes y mujeres.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectiva jurídico-laboral: estudio de la normativa y las políticas públicas aplicables al trabajo en el sector marítimo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiálogo social y gobernanza: papel de las administraciones, sindicatos y asociaciones profesionales en la búsqueda de soluciones.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral y marítimo, investigadores y académicos interesados en la sociología del trabajo y las políticas de género. También resultará de gran utilidad para responsables de administraciones públicas, gestores de cofradías y asociaciones del sector, así como para estudiantes de formación profesional y grados universitarios vinculados al ámbito marítimo-pesquero. Cualquier persona interesada en la sostenibilidad social y laboral del sector pesquero encontrará en este libro un análisis riguroso y actualizado.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn diagnóstico actualizado y fundamentado de los problemas de relevo generacional y género en el sector marítimo-pesquero español.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión multidisciplinar que integra las perspectivas de la administración, los sindicatos, las asociaciones profesionales y la academia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para comprender la interconexión entre la falta de renovación profesional y la exclusión histórica de la mujer en el ámbito marítimo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMaterial de referencia para el diseño de políticas públicas y estrategias empresariales orientadas a la inclusión y la sostenibilidad laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: MARIA ARANTZAZU VICENTE PALACIO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: ESTUDIOS\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: marzo de 2023\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 240\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 356 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de gran relevancia para el estudio del derecho laboral aplicado a un sector estratégico y con problemáticas muy específicas. La combinación de un enfoque jurídico con el análisis de la realidad social, a partir de las aportaciones de múltiples actores del sector, otorga al libro una solidez poco común. Su valor principal reside en abordar de forma conjunta dos desafíos que suelen tratarse por separado, ofreciendo una perspectiva integradora que puede inspirar tanto a investigadores como a responsables de la toma de decisiones.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486216020315,"sku":"9788411240963","price":33.69,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841124096.jpg?v=1782970700","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788411240963","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}