{"product_id":"9788411240062","title":"DERECHO A RECIBIR FORMACION DE LA EMPRESA PARA UNA TRANSICION DIGITAL","description":"\u003ch2\u003eDERECHO A RECIBIR FORMACION DE LA EMPRESA PARA UNA TRANSICION DIGITAL\u003c\/h2\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza el derecho del trabajador a recibir formación por parte de su empresa como herramienta clave para afrontar la transformación digital. La autora examina cómo la Cuarta Revolución Industrial ha modificado las exigencias del mercado laboral, haciendo indispensable que los empleados adquieran nuevas competencias tecnológicas. El libro se centra en el papel de la empresa como proveedora idónea de una formación continua y transversal, especialmente para aquellos puestos que tradicionalmente no requerían habilidades digitales. Se aborda el derecho a la formación como un medio para lograr una transición digital justa, evitando la exclusión laboral y la extinción de contratos por falta de adaptación tecnológica.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra parte del contexto de la digitalización y su impacto en las relaciones laborales, donde la empresa debe formar a sus trabajadores para sobrevivir en un entorno tecnológico cambiante. Se distingue entre los profesionales de áreas STEM, que requieren competencias especializadas, y aquellos trabajadores cuyas funciones han evolucionado hacia el uso de tecnologías que antes les eran ajenas. El libro profundiza en el carácter instrumental de estas competencias, donde el componente práctico predomina, y sitúa a la empresa como el agente más capacitado para diagnosticar y resolver las carencias formativas de su plantilla.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa investigación se estructura en torno al derecho del trabajador a un débito formativo continuo y transversal. Continuo, porque la empresa puede identificar necesidades en el momento oportuno; y transversal, porque las competencias necesarias no siempre son técnicas o especializadas, sino que mejoran el desempeño funcional ordinario. Se analiza la formación como un derecho defensivo: aquella que permite al trabajador adaptarse a modificaciones técnicas impuestas por la empresa, evitando la extinción de su contrato. También se aborda el caso de los trabajadores con discapacidad que requieren ajustes razonables para manejar herramientas tecnológicas.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDerecho del trabajador a la formación profesional continua como obligación empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de la Cuarta Revolución Industrial en las competencias laborales y la organización del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransición digital justa y prevención de la exclusión laboral por falta de adaptación tecnológica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormación defensiva como mecanismo para evitar el despido por ineptitud sobrevenida o modificación técnica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAjustes razonables para trabajadores con discapacidad en el contexto de la digitalización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconfiguración del vínculo de subordinación laboral ante la transformación digital.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores de recursos humanos, responsables de formación en empresas y estudiantes de posgrado en derecho del trabajo o recursos humanos. También resulta de interés para directivos y empresarios que buscan comprender sus obligaciones formativas en el contexto de la digitalización, así como para representantes sindicales y trabajadores preocupados por la evolución de sus derechos en un entorno tecnológico cambiante.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis jurídico actualizado sobre el derecho del trabajador a recibir formación por parte de la empresa en el marco de la transformación digital.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaridad sobre la distinción entre formación continua, transversal y defensiva, y su aplicación práctica en el contrato ordinario de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales para entender cómo la digitalización modifica las obligaciones formativas de la empresa y los derechos del trabajador.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva crítica sobre la necesidad de una transición digital justa que evite la exclusión laboral de colectivos vulnerables.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Alicia Villalba Sánchez\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Aranzadi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Teoría General del Derecho\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Estudios\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: abril de 2024\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 150\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 465 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra ofrece una contribución rigurosa y especializada al debate sobre los derechos laborales en la era digital. La autora aborda con precisión jurídica un tema de creciente relevancia práctica: la obligación empresarial de formar a los trabajadores para evitar su exclusión tecnológica. El libro destaca por su enfoque en la formación defensiva y los ajustes razonables, aspectos poco tratados en la literatura laboral. Resulta una lectura imprescindible para profesionales que necesiten comprender las implicaciones legales de la digitalización en el ámbito de las relaciones laborales, así como para quienes busquen fundamentos sólidos para la negociación colectiva o la implementación de políticas formativas en la empresa.\u003c\/p\u003e","brand":"ARANZADI","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53486197604699,"sku":"9788411240062","price":20.53,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841124006.jpg?v=1782970260","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788411240062","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}