{"product_id":"9788410716452","title":"NEGOCIACION COLECTIVA Y SOLUCION DE CONFLICTOS DE TRABAJO","description":"\u003ch2\u003eNEGOCIACION COLECTIVA Y SOLUCION DE CONFLICTOS DE TRABAJO\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra analiza en profundidad la capacidad de la negociación colectiva para crear y regular estructuras de solución de conflictos laborales. Los autores examinan cómo los convenios colectivos, más allá de su función pacificadora, pueden establecer instrumentos como comisiones paritarias para gestionar disputas internas y diseñar mecanismos de mayor alcance. El libro ofrece un estudio comparado de esta realidad en diferentes sistemas jurídicos, destacando el papel del pacto como vía para resolver y prevenir enfrentamientos entre trabajadores y empresarios.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra explora la relación entre la negociación colectiva y la resolución de conflictos laborales desde una perspectiva jurídica y práctica. Se centra en cómo los acuerdos y convenios colectivos pueden ir más allá de su función tradicional de regular condiciones de trabajo para convertirse en herramientas de gestión de disputas. El texto analiza las comisiones mixtas o paritarias como mecanismos internos de administración de conflictos, así como la posibilidad de implantar instrumentos de mayor proyección para resolver controversias de dimensión colectiva dentro de un ámbito profesional y geográfico determinado.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLos autores examinan los marcos legales de distintos países y las limitaciones que estos imponen, destacando las diferencias en la frecuencia e intensidad con que se utiliza la negociación colectiva para estos fines. La obra concluye que, aunque a ritmos desiguales, el pacto se consolida como una vía eficaz no solo para poner fin a los conflictos, sino también para evitar futuros enfrentamientos en las relaciones laborales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eNegociación colectiva como herramienta de pacificación laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreación de estructuras de solución de conflictos a través de convenios colectivos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComisiones mixtas y paritarias como mecanismos de administración interna\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInstrumentos de resolución de conflictos laborales de dimensión colectiva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis comparado de marcos legales en diferentes sistemas jurídicos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrevención de enfrentamientos mediante el pacto y el acuerdo\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAbogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, responsables de recursos humanos, mediadores laborales, estudiantes de derecho del trabajo y másteres especializados, así como investigadores y académicos interesados en la resolución de conflictos y la negociación colectiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis exhaustivo de la capacidad de la negociación colectiva para crear mecanismos de resolución de conflictos más allá de su función tradicional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn estudio comparado que permite entender las diferencias y similitudes entre sistemas jurídicos de nuestro entorno cultural y geográfico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales y prácticas para diseñar e implementar instrumentos de solución de conflictos a través de convenios colectivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión actualizada de la realidad de la negociación colectiva como vía para prevenir y gestionar disputas laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: MANGARELLI; CRISTINA#BOLAÑOS CESPEDES; FER\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Editorial Tirant lo Blanch\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: SISTEMAS JURIDICOS - EL DERECHO Y SU APLICACION EN OTRAS PROFESIONES - DERECHO DEL TRABAJO - FUENTES DEL DERECHO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: TRATADOS, COMENTARIOS Y PRACTICAS PROCES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Bolsillo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2024\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 564\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 1455.0 gr\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra representa una contribución relevante para el estudio de la negociación colectiva como instrumento de gestión de conflictos laborales. Su enfoque comparado y su análisis detallado de los mecanismos de resolución a través de convenios colectivos la convierten en una referencia útil tanto para profesionales del derecho laboral como para académicos. La obra destaca por su rigor jurídico y su capacidad para ofrecer una visión práctica de cómo el pacto puede ser una vía eficaz para prevenir y resolver disputas en el ámbito de las relaciones laborales.\u003c\/p\u003e","brand":"EDITORIAL TIRANT LO BLANCH","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53554872910171,"sku":"9788410716452","price":93.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841071645.jpg?v=1783637862","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788410716452","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}