{"product_id":"9788410521285","title":"Lo que un lider no debe delegar","description":"\u003ch2\u003eLo que un lider no debe delegar\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un entorno empresarial marcado por la disrupción y el cambio exponencial, los modelos de liderazgo tradicionales han quedado obsoletos. Salvador Alva propone una reflexión profunda sobre las responsabilidades que ningún directivo puede trasladar a otros si aspira a construir una organización ágil, innovadora y preparada para el futuro. Este libro guía al lector en la identificación de las áreas clave —talento, cultura y agilidad— que exigen su atención directa, ofreciendo un marco práctico para romper creencias limitantes y liderar con visión en la nueva era empresarial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda el desafío de liderar en un contexto de transformación acelerada, donde la rigidez jerárquica conduce a la extinción corporativa. Salvador Alva analiza cómo los líderes deben centrarse en lo estratégico e intransferible: la definición del propósito, la gestión del talento, la construcción de una cultura organizacional sólida y la capacidad de anticiparse al cambio. A través de casos, reflexiones y aprendizajes, el autor desmonta creencias arraigadas que limitan el crecimiento y ofrece una hoja de ruta para delegar con inteligencia sin perder el control de lo esencial. El libro no solo diagnostica los problemas del liderazgo convencional, sino que propone un cambio de mentalidad necesario para navegar las disrupciones actuales y futuras.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLiderazgo adaptativo en entornos de cambio exponencial y disrupción.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDelegación estratégica: qué áreas no deben transferirse y por qué.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión del talento y desarrollo de equipos ágiles.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConstrucción de una cultura organizacional alineada con la innovación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperación de creencias limitantes en la toma de decisiones directivas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directivos, ejecutivos y profesionales en posiciones de liderazgo que enfrentan el reto de transformar sus organizaciones en un contexto de alta incertidumbre. También resulta de gran valor para emprendedores, consultores y estudiantes de administración y dirección de empresas que buscan comprender las claves del liderazgo moderno más allá de las fórmulas tradicionales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco claro para identificar las responsabilidades que un líder no debe delegar bajo ninguna circunstancia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para romper patrones mentales que obstaculizan la innovación y la agilidad organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePerspectivas de primera mano sobre cómo anticiparse a las disrupciones y gestionar el cambio con visión estratégica.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexiones aplicables para construir una cultura empresarial sólida y alineada con los retos del futuro.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para equilibrar la delegación operativa con el control de los temas críticos para la supervivencia de la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Salvador Alva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: LID EDITORIAL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: Estrategia empresarial, Innovación empresarial, Gestión: Liderazgo y motivación\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Acción empresarial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Rústica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: marzo de 2024\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 200\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 340 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra oportuna y necesaria para cualquier líder que desee evitar la obsolescencia organizacional. Salvador Alva combina su experiencia directiva con una visión crítica de los modelos tradicionales, ofreciendo un contenido que invita a la acción más que a la teoría. El valor del libro reside en su capacidad para señalar con claridad aquello que no puede ser delegado, ayudando al lector a priorizar su atención en lo verdaderamente estratégico. Recomendado para quienes buscan un liderazgo más consciente, ágil y preparado para los desafíos del entorno actual.\u003c\/p\u003e","brand":"LID EDITORIAL","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53418293723483,"sku":"9788410521285","price":22.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978841052128.jpg?v=1782085636","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9788410521285","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}