{"product_id":"9786316693501","title":"DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA VINCULAR","description":"\u003ch2\u003eDESARROLLO DE LA INTELIGENCIA VINCULAR\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn un entorno empresarial caótico y complejo, el liderazgo basado en el control ha quedado obsoleto. Esta obra propone un cambio de paradigma hacia la inteligencia vincular, una capacidad clave para detectar patrones relacionales y construir vínculos de colaboración y confianza. Los autores ofrecen una guía práctica para que líderes y equipos aprendan a gestionar las relaciones desde una nueva perspectiva, potenciando la creatividad y la motivación para alcanzar resultados extraordinarios. Un enfoque innovador que transforma la manera de entender el liderazgo y el trabajo en equipo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de la premisa de que la cultura organizacional tradicional, que prioriza tener la razón y sentirse seguro invalidando al otro, limita el potencial de las personas y las empresas. Frente a esta realidad, los autores introducen el concepto de inteligencia vincular, definido como la sensibilidad para distinguir relaciones donde aparentemente no las hay. Esta capacidad permite reconocer patrones en los vínculos con los demás y generar estrategias para impactar en lo emocional y lo relacional.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa obra invita a reflexionar sobre las opciones vinculares que generamos los seres humanos, muy distintas de las aprendidas en nuestra cultura. Propone un cambio de enfoque: no se trata de lo que pasa en uno mismo o en el otro, sino de cómo nos relacionamos. Al aplicar esta inteligencia, se promueve un liderazgo que fomenta la colaboración, la confianza y la creatividad, alineando la misión de la empresa con la motivación de las personas para lograr resultados sobresalientes.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eInteligencia vincular como competencia directiva y relacional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperación del liderazgo de control hacia modelos basados en la confianza.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePatrones relacionales y su impacto en la dinámica de equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestión emocional y vincular en el entorno empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para potenciar la colaboración y la creatividad organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a líderes, directivos, gerentes y profesionales del ámbito empresarial y de la gestión que buscan nuevas herramientas para mejorar la dinámica de sus equipos. También es de gran utilidad para coaches, consultores organizacionales y cualquier persona interesada en desarrollar habilidades relacionales avanzadas para potenciar su desempeño profesional y personal.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marco conceptual novedoso para entender y gestionar las relaciones en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para identificar y modificar patrones vinculares limitantes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para construir equipos más colaborativos, creativos y motivados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna nueva perspectiva sobre el liderazgo que prioriza la confianza sobre el control.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para alinear la misión empresarial con el desarrollo humano de los equipos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: SABATINI, FERNANDO GABRIEL; GUTTERMAN, SANDRA\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Ediciones Granica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Español\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTema: EMPRESA Y GESTION\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: LIDERAZGO\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEncuadernación: Otros\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: diciembre de 2025\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 264\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 250 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDesarrollo de la Inteligencia Vincular ofrece una propuesta sólida y necesaria para quienes buscan renovar su enfoque de liderazgo en un contexto organizacional cada vez más incierto. La obra destaca por su claridad conceptual y su orientación práctica, lo que la convierte en una lectura útil tanto para directivos experimentados como para profesionales que inician su camino en la gestión de equipos. Su enfoque en la dimensión relacional y emocional del trabajo aporta un valor diferencial frente a otros manuales de liderazgo más tradicionales.\u003c\/p\u003e","brand":"EDICIONES GRANICA S.A.","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53483089068379,"sku":"9786316693501","price":19.9,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/978631669350.jpg?v=1782918697","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9786316693501","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}