{"product_id":"9782749273747","title":"ENTRE MANAGEMENT ET SANTE AU TRAVAIL UN DIALOGUE IMPOSSIBLE","description":"\u003ch2\u003eENTRE MANAGEMENT ET SANTE AU TRAVAIL UN DIALOGUE IMPOSSIBLE\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra explora la compleja y a menudo conflictiva relación entre las prácticas de gestión empresarial y la salud laboral. A través de investigaciones de campo, los autores analizan los obstáculos que impiden un diálogo fluido entre empleados, empleadores y profesionales de la salud en el trabajo. El libro desvela cómo ciertos métodos de dirección pueden resultar patógenos y ofrece pistas concretas para transformar el entorno laboral, abordando preguntas clave sobre la formación de directivos, el papel de los servicios de salud y la redistribución de responsabilidades preventivas en la empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de la constatación de que las decisiones y métodos de gestión tienen un impacto directo en la salud de los trabajadores. A partir de testimonios reales y estudios de caso, se adentra en las contradicciones que surgen cuando las exigencias de productividad chocan con las misiones de prevención y cuidado. Los autores examinan si la solución pasa únicamente por formar mejor a los directivos o si el problema es más estructural. Se analizan temas como la burocracia kafkiana en la innovación, el uso de objetivos cifrados por parte de los preventores, el papel de los mandos intermedios como actores de la prevención, y el delicado equilibrio entre la confidencialidad médica y las necesidades de información de los managers. La obra concluye ofreciendo vías para repensar la organización del trabajo desde una perspectiva que integre la salud como un elemento central, no accesorio.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eImpacto de los métodos de gestión en la salud psicosocial de los empleados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObstáculos en el diálogo entre empleados, dirección y servicios de salud laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRedistribución de las responsabilidades de prevención en los mandos intermedios.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConflicto entre las exigencias de productividad y las misiones de salud laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl papel del médico del trabajo y su relación con la gestión empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePropuestas para la transformación del trabajo desde un enfoque preventivo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de la salud laboral, médicos del trabajo, psicólogos, responsables de recursos humanos, directivos y mandos intermedios. También es de gran interés para estudiantes e investigadores en ciencias de la gestión, sociología del trabajo y psicología organizacional, así como para cualquier persona interesada en comprender las dinámicas que afectan al bienestar en el entorno laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn análisis fundamentado en investigaciones de campo sobre la relación entre management y salud.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para identificar los puntos de fricción en el diálogo entre los distintos actores de la empresa.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePistas concretas y prácticas para transformar el trabajo y mejorar la prevención de riesgos laborales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva crítica y matizada que evita soluciones simplistas como la mera formación de directivos.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: DURAND-MOREAU#L\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: ERES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Francés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: FRANCES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 286.0 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra rigurosa y necesaria que aborda una problemática actual desde una perspectiva multidisciplinar. Su valor reside en no conformarse con diagnosticar el problema, sino en ofrecer vías de solución basadas en la evidencia. Es una lectura recomendada para profesionales que buscan ir más allá del discurso superficial sobre el bienestar laboral y desean comprender las dinámicas de poder y organización que subyacen a los conflictos entre gestión y salud.\u003c\/p\u003e","brand":"ERES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53613212696923,"sku":"9782749273747","price":23.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/23926333483166.jpg?v=1784307290","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9782749273747","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}