{"product_id":"9782749267319","title":"ETHIQUE ET TRAVAIL COLLECTIF","description":"\u003ch2\u003eETHIQUE ET TRAVAIL COLLECTIF\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn el centro de la clínica de la actividad en psicología del trabajo se encuentran los valores del \"trabajo bien hecho\". Pero, ¿es esto una cuestión moral? Este libro, que recoge las lecciones de largos años de acciones e investigaciones sobre los conflictos ordinarios del trabajo concreto, opta más bien por la ética. Moral y ética no son sinónimos. En el trabajo colectivo, la ética consiste en tomarse libertades con las costumbres, tanto las de la organización oficial como las de cada individuo. Se trata de un verdadero trabajo de cultura, retomando una idea de Freud. Apoyándose en Spinoza y Vygotski, Yves Clot demuestra que este trabajo de cultura \"funciona\" con el afecto, no en su contra. Esta obra es a la vez una reflexión profunda sobre los métodos de intervención en el ámbito profesional y, gracias a las controversias que plantea, un dossier sobre el problema de los valores en la clínica del trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra aborda la distinción fundamental entre moral y ética en el contexto del trabajo colectivo. Mientras que la moral se asocia a normas y deberes preestablecidos, la ética se presenta como una capacidad de tomar distancia crítica frente a las rutinas organizativas y personales. El autor, Yves Clot, propone que la verdadera ética laboral no es un conjunto de reglas impuestas, sino un proceso dinámico que implica un \"trabajo de cultura\" sobre los afectos y las relaciones. A través de un análisis riguroso, el libro explora cómo los profesionales pueden recuperar la iniciativa y el sentido de su oficio, enfrentando los conflictos cotidianos desde una perspectiva que integra el desarrollo subjetivo y colectivo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eÉtica del trabajo y distinción con la moral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClínica de la actividad y psicología del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConflictos ordinarios y valores en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl papel de los afectos en la transformación del trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMétodos de intervención para el desarrollo profesional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de la psicología del trabajo, la ergonomía, la sociología de las organizaciones y la gestión de recursos humanos. También resulta de gran interés para formadores, consultores y cualquier persona involucrada en procesos de intervención y mejora de las condiciones laborales. Asimismo, puede ser útil para trabajadores y sindicalistas que busquen comprender las dinámicas subyacentes a los conflictos y la calidad del trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva innovadora para entender y abordar los conflictos laborales desde la ética, más allá de la moral tradicional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas conceptuales y metodológicas para intervenir en entornos profesionales complejos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión fundamentada sobre el papel de los afectos y la subjetividad en el trabajo colectivo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para recuperar el sentido del \"trabajo bien hecho\" como motor de desarrollo personal y organizacional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Clot Yves\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Erès\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Francés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Frances\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 249.0 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra de Yves Clot representa una contribución relevante para quienes buscan comprender las dimensiones éticas y afectivas del trabajo colectivo. Su enfoque, alejado de recetas morales, invita a repensar las prácticas profesionales desde una perspectiva crítica y transformadora. Aunque su lectura requiere cierta familiaridad con conceptos de psicología del trabajo, el libro ofrece un análisis sólido y aplicable a contextos reales, lo que lo convierte en una referencia útil para especialistas y estudiantes avanzados del ámbito laboral.\u003c\/p\u003e","brand":"ERES","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53613264306523,"sku":"9782749267319","price":23.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/23862053483166.jpg?v=1784308532","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9782749267319","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}