{"product_id":"9782710143802","title":"DEVENEZ STRATEGIQUE DANS L ENTREPRISE","description":"\u003ch2\u003eDEVENEZ STRATEGIQUE DANS L ENTREPRISE\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra se presenta como un manual operativo esencial para todos los profesionales implicados en la gestión de la formación dentro de las organizaciones. En un contexto de cambio tecnológico y organizativo constante, el libro ofrece un marco completo para transformar el servicio de formación en un actor estratégico clave. A través de cientos de pistas prácticas, el autor guía al lector en la realización de una auditoría completa del área de formación, abordando desde la estrategia y la financiación hasta la pedagogía y la comunicación. El objetivo es demostrar el rendimiento del servicio y optimizar su comunicación interna, con un enfoque especial en la movilidad laboral y la gestión de competencias.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro aborda la necesidad imperiosa de adquirir competencias de forma continua como factor crítico para la competitividad empresarial y la empleabilidad de los trabajadores. Se centra en cómo las crisis y las evoluciones tecnológicas hacen que las competencias profesionales queden obsoletas rápidamente, mientras que las competencias transversales se transforman con la digitalización. La obra proporciona un método de trabajo para que directores de recursos humanos, responsables de formación, gestores de empleo y competencias, y consultores, puedan auditar y mejorar su servicio de formación. Se analizan en profundidad aspectos como la estrategia de formación, los modelos de financiación, las metodologías pedagógicas, los planes de desarrollo, la gestión de riesgos y la relación con los agentes sociales. Un capítulo destacado se dedica a la prospectiva de los empleos y a las modalidades prácticas de movilidad, subrayando que los trabajadores del futuro ya están presentes en la organización.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eGestión estratégica de la formación como ventaja competitiva.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAuditoría y medición del rendimiento del departamento de formación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de competencias profesionales y transversales en la era digital.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePlanificación de la movilidad laboral y desarrollo de la empleabilidad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFinanciación, pedagogía y comunicación en el plan de formación empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a directores de recursos humanos, responsables de formación, gestores de empleo y de la gestión de las carreras (GEPP), profesionales de reclutamiento, consejeros de OPCO (operadores de competencias) y de evolución profesional, así como a consultores y formadores que deseen profesionalizar y elevar el valor estratégico de su labor dentro de la empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn método práctico para auditar y demostrar el rendimiento del servicio de formación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para alinear la estrategia de formación con los objetivos de negocio y la empleabilidad.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para gestionar la obsolescencia de competencias y fomentar la movilidad interna.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePautas para mejorar la comunicación y la relación con los socios internos y externos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión prospectiva para anticipar las necesidades de formación del futuro.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: FERNANDEZ ALAIN\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: ESF\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Francés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: FRANCES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 400 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eNos encontramos ante una guía de referencia para cualquier profesional que busque profesionalizar y dar un enfoque estratégico a la gestión de la formación en su organización. La obra destaca por su carácter eminentemente práctico, ofreciendo un sinfín de pistas y un esquema de auditoría completo que permite pasar de un enfoque administrativo a uno de alto impacto empresarial. Es especialmente relevante para aquellos que necesitan justificar la inversión en formación y demostrar su retorno, así como para quienes desean anticiparse a los cambios del mercado laboral gestionando proactivamente las competencias y la movilidad de sus equipos.\u003c\/p\u003e","brand":"ESF","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53613003080027,"sku":"9782710143802","price":24.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/25827943483152.jpg?v=1784304989","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9782710143802","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}