{"product_id":"9782701321356","title":"POUR DES POLITIQUES LOCALES D'EGALITE FEMMES-HOMMES","description":"\u003ch2\u003ePOUR DES POLITIQUES LOCALES D'EGALITE FEMMES-HOMMES\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEsta obra es una guía práctica y exhaustiva para que las administraciones locales puedan diseñar e implementar políticas efectivas de igualdad entre mujeres y hombres. Aborda tanto la dimensión interna de las entidades, centrada en la gestión de recursos humanos, como la externa, a través de políticas públicas contra la violencia de género y los estereotipos. El libro ofrece un marco histórico y jurídico, detalla los requisitos previos necesarios como la formación y la recogida de datos desagregados por sexo, y describe las etapas clave para formalizar ambiciones y movilizar recursos. Es una herramienta indispensable para transformar el mandato legal en acciones concretas y medibles.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de la constatación de que, aunque la igualdad de género está consagrada en la ley, su aplicación real sigue siendo insuficiente. Dado que la igualdad es una competencia transversal, todas las administraciones locales están implicadas. La obra se estructura en torno a dos ejes fundamentales: el interno, que aborda la igualdad en el seno de la propia organización (recursos humanos, selección, promoción), y el externo, centrado en el diseño de políticas públicas dirigidas a la ciudadanía (prevención de violencias, promoción de la igualdad en el espacio público).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTras repasar la evolución histórica y jurídica de la igualdad en Francia, el autor establece los prerrequisitos indispensables para cualquier política exitosa: la formación y sensibilización de los equipos, y la recogida sistemática de datos de género para diagnosticar la situación real. A continuación, se detallan las fases para la puesta en marcha de estas políticas, desde la formalización de los objetivos hasta la movilización de los diferentes instrumentos y actores. El libro también presta especial atención a las nuevas obligaciones legales, como la elaboración de indicadores de situación comparada, ofreciendo consejos prácticos y ejemplos de buenas prácticas para que cada entidad pueda adaptar la política a sus necesidades y recursos.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePolíticas públicas de igualdad de género en el ámbito local.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiagnóstico de la situación de género mediante datos desagregados.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias de formación y sensibilización de personal público.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIgualdad profesional y gestión de recursos humanos en la administración.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMarco jurídico y obligaciones legales para las entidades locales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLucha contra la violencia sexual y de género desde la acción pública.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEstá dirigido a responsables políticos, técnicos y personal de las administraciones locales (ayuntamientos, diputaciones, regiones) que necesiten diseñar, implementar o evaluar políticas de igualdad. También es de gran utilidad para agentes de igualdad, profesionales de recursos humanos del sector público, y cualquier persona interesada en la gestión de la diversidad y la aplicación efectiva de la legislación en materia de género dentro de las organizaciones públicas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna metodología clara y paso a paso para crear una política de igualdad local desde cero.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConocimiento detallado del marco legal y las obligaciones específicas de las entidades locales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEjemplos concretos de acciones y buenas prácticas en igualdad profesional y políticas públicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas para la recogida y análisis de datos de género, esenciales para la evaluación.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para integrar la perspectiva de género de forma transversal en toda la organización.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: MICHAUD ELISE\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: BERGER LEVRAULT\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Francés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: FRANCES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 370\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de un manual de referencia práctico y riguroso, que cubre una necesidad creciente en la gestión pública local. Su valor reside en conectar la teoría jurídica con la aplicación real, ofreciendo un enfoque integral que abarca tanto los recursos humanos internos como las políticas externas. Es una obra especialmente útil para profesionales que buscan un punto de partida sólido y ejemplos contrastados para avanzar en la igualdad de género desde la administración, adaptando las soluciones a sus contextos específicos.\u003c\/p\u003e","brand":"BERGER LEVRAULT","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53614041301339,"sku":"9782701321356","price":29.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/21860853483149.jpg?v=1784321688","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9782701321356","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}