{"product_id":"9782367171302","title":"ENTREPRISE UN LIEU POUR L'HOMME L'","description":"\u003ch2\u003eENTREPRISE UN LIEU POUR L'HOMME L'\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste ensayo se plantea una pregunta esencial: ¿es la empresa un lugar humano, un espacio diseñado para la persona? A través de un análisis profundo, la obra explora las condiciones necesarias para que la organización empresarial no pierda de vista su vocación fundamental de ser un entorno habitado por hombres y mujeres. El libro examina cómo las decisiones, tanto las tomadas como las omitidas, afectan a los pilares de la condición humana: la capacidad de crear sentido, de comunicarse y de establecer relaciones no puramente instrumentales.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLa obra se desarrolla en torno a la idea de que el mundo es humano en la medida en que las personas pueden habitarlo como un lugar hecho para ellas. Aplicando esta premisa al ámbito empresarial, el autor y un equipo de reflexión, en su mayoría provenientes del mundo corporativo, analizan las profundas transformaciones que afectan a los fundamentos de la condición humana dentro de la empresa. Se cuestiona si la organización puede ignorar aquello que anima y estructura al ser humano: la producción de sentido, la inversión en el tiempo y el espacio, y el establecimiento de relaciones que vayan más allá de lo meramente utilitario. El texto invita a pensar cómo las decisiones estratégicas, organizativas y relacionales impactan en estos fundamentos, y cuáles son los efectos de no considerar la dimensión humana en el centro de la actividad empresarial.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLa empresa como espacio humano y su vocación de ser un \"lugar para el hombre\".\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl impacto de las decisiones empresariales en la condición humana y los fundamentos antropológicos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa producción de sentido, la comunicación y las relaciones no instrumentales en el entorno laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLas mutaciones significativas que afectan a los pilares de la humanidad dentro de la organización.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa necesidad de integrar la dimensión humana en la estrategia y la cultura corporativa.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de la gestión de personas, directivos, responsables de recursos humanos, consultores organizacionales y estudiantes de ciencias empresariales o sociología. También resultará de gran interés para cualquier persona que se cuestione el papel de la empresa en la sociedad y busque una reflexión filosófica y práctica sobre cómo humanizar el entorno laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexión profunda sobre la relación entre la empresa y la condición humana, más allá de los enfoques puramente productivos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn marco de análisis para evaluar cómo las decisiones organizativas afectan a la capacidad de las personas para crear sentido y relacionarse.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaves para repensar el diseño de las organizaciones desde una perspectiva más humana y sostenible.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna visión crítica y fundamentada sobre las transformaciones actuales que desafían los fundamentos antropológicos en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Grassin Marc\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: Chronique Sociale\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Francés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: Frances\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 200.0 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eSe trata de una obra de reflexión rigurosa que aborda un tema crucial en la gestión contemporánea: la necesidad de humanizar la empresa. Su enfoque, fruto de un trabajo colectivo de profesionales del ámbito empresarial, aporta una perspectiva práctica y fundamentada. Es una lectura recomendada para quienes buscan entender cómo las decisiones corporativas impactan en la esencia de lo humano y desean explorar vías para construir organizaciones más coherentes con las necesidades fundamentales de las personas.\u003c\/p\u003e","brand":"CHRONIQUE SOCIA","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53613875888475,"sku":"9782367171302","price":14.5,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/22569323483030.jpg?v=1784317795","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9782367171302","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}