{"product_id":"9782290149379","title":"RINCIPE DE PETER","description":"\u003ch2\u003eRINCIPE DE PETER\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eResumen del libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn esta obra clásica y provocadora, Laurence J. Peter y Raymond Hull desvelan por qué tantos profesionales acaban siendo incompetentes en su puesto de trabajo. Con un tono satírico y agudo, los autores exponen su famoso principio: en cualquier jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta alcanzar su nivel de incompetencia. El lector encontrará una explicación lúcida y entretenida sobre las dinámicas organizativas, los límites del ascenso profesional y las paradojas del mundo laboral, convirtiéndose en un experto en \"jerarquología\".\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e¿De qué trata?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl libro parte de una observación cotidiana y universal: la abundancia de personas incompetentes en puestos de responsabilidad. Laurence J. Peter y Raymond Hull formulan su principio explicando que, en una estructura jerárquica, los empleados competentes son promocionados repetidamente hasta que llegan a un puesto para el que ya no están capacitados. A partir de ahí, dejan de ser ascendidos y permanecen en ese nivel, bloqueando la organización. La obra analiza este fenómeno con ejemplos prácticos, humor inteligente y una mirada crítica a las empresas e instituciones. Además, enseña a identificar cuándo alguien ha alcanzado su \"umbral de incompetencia\", cómo evitarlo en uno mismo y cómo comprender mejor las limitaciones de los superiores y las propias.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eTemas principales\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEl principio de Peter y la promoción hasta la incompetencia en las jerarquías.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnálisis de la incompetencia laboral y sus causas estructurales.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa \"jerarquología\" como método para entender el funcionamiento de las organizaciones.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstrategias para evitar alcanzar el propio nivel de incompetencia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSátira y crítica social sobre el mundo empresarial y burocrático.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e¿Para quién está recomendado?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEste libro está dirigido a profesionales de cualquier sector, directivos, responsables de recursos humanos y estudiantes de administración o ciencias sociales que quieran comprender las dinámicas ocultas del ascenso laboral. También es ideal para lectores interesados en la psicología organizativa, la gestión del talento y el humor inteligente aplicado al análisis de la realidad laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQué aporta este libro\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna explicación clara y amena de por qué muchas personas incompetentes ocupan puestos clave.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHerramientas prácticas para identificar el nivel de incompetencia propio y ajeno en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna perspectiva crítica y satírica que invita a reflexionar sobre las estructuras jerárquicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConocimiento útil para evitar caer en la trampa de la promoción sin fin.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna lectura entretenida que combina rigor psicológico y sentido del humor.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eFicha técnica\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutor: Laurence J. Peter; Raymond Hull\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEditorial: J'ai lu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdioma: Francés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eColección: FRANCES\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFecha de edición: 2018\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNúmero de páginas: 220\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDimensiones: 17.7 x 1.2 cm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePeso: 200.0 g\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eValoración editorial\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEl Principio de Peter es un clásico indispensable para quienes desean entender las disfunciones del mundo laboral desde una óptica lúcida y divertida. Su vigencia sigue siendo total, ya que aborda un fenómeno universal que afecta a empresas e instituciones de todo tipo. La obra combina observación psicológica, crítica social y un tono satírico que la hace accesible y amena, sin perder profundidad. Recomendada tanto para profesionales en activo como para cualquier persona curiosa sobre las paradojas del éxito y el fracaso en el trabajo.\u003c\/p\u003e","brand":"J'AI LU","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53585552048475,"sku":"9782290149379","price":7.8,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1018\/0650\/6331\/files\/10666423483003.jpg?v=1783894710","url":"https:\/\/kalamobooks.com\/products\/9782290149379","provider":"Kalamo Books","version":"1.0","type":"link"}